【大阪：リモート】人事ERPコンサルタント（PL）

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

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在宅勤務中心／フルフレックス導入／平均残業20時間

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社の人事ERPコンサルティング部にて、企業の人事機能を支える
人事基幹システム（ERP）の導入・刷新・高度化プロジェクトにおける
プロジェクトリーダー（PL）業務全般を担っていただきます。
職務詳細・プロジェクトマネージャー（PM）の指示のもと、プロジェクト
　実行フェーズのリード
・要件定義、設計、設定、テスト、移行など各工程の推進
・プロジェクトメンバーのタスク管理、進捗管理
・顧客担当者との日常的なコミュニケーション、調整対応
・課題、リスクの早期検知およびPMへのエスカレーション
・成果物レビューおよび品質担保
・標準化、ドキュメント整備によるプロジェクト運営の効率化
■期待する役割
・プロジェクト現場を主体的にリードし、安定稼働を実現すること
・PMやマネージャーの右腕として、プロジェクト推進力を高める役割
・経験を積みながら、将来的にPMへのステップアップを目指す
会社の特徴 同社は2014年にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社のコーポレートベンチャーとして組成され、2023年10月に分社化しています。
世の中の「働き方のショーケース組織」であるため事業独自の柔軟な働き方の制度を用いて、顧客へソリューションを提供していきます。
総合人材サービス企業パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な
課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案します。
共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、現場の皆様に寄り添った伴走型のプロジェクト実行支援で共に成果を創出します。

職種: 【大阪：リモート】人事ERPコンサルタント（PL）

応募資格: 【必須】
・以下いずれかの経験がある方
- 事業会社で人事系のシステム導入を先導した経験
- コンサルティング経験

【尚可】
・自ら課題提起、提案、企画を行ったことのある経験
・様々なシステムの導入経験

求めるスキル: ・自ら考え仕事を進めることができる方
・顧客の未来を描き、自らが主体となって顧客へ提案を行うことが出来る方
・自分の考えに固執せず多角的に物事を考えることができる方
・プレイヤーとして業務を行いつつプロジェクトのマネジメントも並行できる方
・数多くの選択肢の中から顧客にあった提案を一から考えられる方