【リモート】シニアモバイルエンジニア

株式会社TRAILBLAZER

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数百万人規模のインフラアプリ内製化を牽引する技術リード

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社にて、WESTER・tabiwaなどのtoC向けモバイルアプリの内製化チームに参画し、iOSおよびAndroidアプリの設計・開発・運用・改善に従事していただきます。
職務詳細・技術選定、アーキテクチャ設計、コードレビューを通じたチームの技術品質の牽引
・JR西日本グループとの連携を含むプロジェクトの推進および調整
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーとの連携
※担当プロダクト・プラットフォーム（iOS ／ Android）は、ご経験をふまえて相談のうえ決定します。
現状の課題今まで手掛けてきたシステムはほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラでレガシーな部分も多く残っています。また、個別に立ち上がったプロダクトを一つの体験に統合するため、IDの統合を進める必要もあります。この現状を打破すべく、内製化の推進やプロダクトの再構築などを進めています。
技術スタックプロダクトにより技術スタックが異なります。何を担当いただくかは、ご経験などにあわせて相談のうえ決定します。（iOS選任やAndroid選任など） 会社の特徴 ■個客体験の再構築
年間1.4億人に達する輸送人員に関するデータ、鉄道、商業施設、ホテル、旅行、不動産と言ったグループのアセットと西日本にあるグループ外のアセットをつなげていくことで、個客1人ひとりに合わせた最高の体験を届ける
■鉄道システムの再構築
従来の定期メンテナンスから、各設備、車両等のコンディションに合わせたメンテナンスに変えていくことで、安全品質を向上しつつ、効率性を高め、故障を減らすことで、利用者の利便性向上を高める
これらの取り組みを実現するために、デジタル人材の獲得・強化が急務であり、デジタル人材にとって魅力的と感じるカルチャーや制度を備えた会社となります。

職種: 【リモート】シニアモバイルエンジニア

応募資格: 【必須】
・iOS（Swift）またはAndroid（Kotlin）を用いたネイティブアプリの開発・運用経験（目安5年以上）
・SwiftUIまたはJetpack Composeなどの宣言的UIを活用したモダンな開発経験
・大規模ユーザーを抱えるアプリ、または複数サービスと連携する複雑なアプリにおけるアーキテクチャ設計・開発のリード実績
・技術選定、コードレビューなど、チームの技術的意思決定を主導した経験
・Git ／ GitHubを活用した複数人でのチーム開発経験
・RESTful API等を用いたバックエンド連携の実装経験
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1相当）

【尚可】
・iOS ／ Android両プラットフォームの開発・運用経験
・KMP・CMPなどクロスプラットフォーム開発の経験
・Bitrise・fastlane・GitHub Actionsなどを用いたCI ／ CD構築・運用経験
・UI ／ UXデザインの基礎理解およびデザイナーとの協業経験

求めるスキル: ・既存の枠にとらわれず、自ら課題を定義し、解決の道筋を作れる方
・大きな組織の中で信頼を積み上げながら、着実に変化を起こすことに熱意を持てる方
・正解のない課題に対して、好奇心と粘り強さを持って向き合える方
・チームメンバーのスキルアップを支援しながら、チームとして成果を出せる方