ITスペシャリスト

株式会社ザイマックスグループ

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年間休日122日／フレックスあり／経験を活かして活躍できます！

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要現在、同社ではグループ事業と従業員の拡大、働き方の多様化に伴い、
人事基幹システムである「COMPANY」の導入プロジェクトを推進しています。
このポジションは、導入プロジェクトの中核メンバーとして参画し、
完了後はシステムの安定稼働と業務改善をリードいただく、人事部門のDX推進に不可欠な役割です。
ご自身のCOMPANYに関する知見を活かし、制度とシステムの両面から、
同社の「人」に関する仕組みを再構築していく、大きなやりがいがあります。
職務詳細◎人事基幹システムの刷新に伴い、人事部門と要件を確認し、
システム面からの設計・設定～検証、導入、稼働後の運用管理や設定変更まで、
人事システムに特化し、運用改善などを担う
◎人事基幹システムにとどまらず、そこから派生する他システムへの連携や、グループの拡大に伴う各種サービスとの連携など、今後の基幹システムを担っていく役割
■COMPANYの導入、設定、検証
■現システムからのデータ移行
■人事業務や、事業拡大による要件変更などの課題に対して、システム変更設計や人事業務に関わる影響範囲の確認
■稼働後の設定・管理・運用業務
■人事関連の、他システムへのデータ連携・設計・設定 会社の特徴 不動産における「投資の側面」と「利用の側面」の両面から戦略を立て、拡大してきた同社。
同社は今後の戦略として「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などについての経営戦略の立案・実行をサポートする
サービスを推進していきたいと考えています。
変化の早い時代背景の中で常に新しい戦略を打ち出す同社。今後の発展が楽しみな企業です。
また、不動産を取り巻く様々な分野において、新しいビジネスを創り、育てることで社会に貢献していきたいと考えています。

職種: ITスペシャリスト

応募資格: 【必須】
・COMPANYの導入、または運用保守の実務経験（目安：2年以上）

★特に、以下のモジュール経験者は歓迎します。
└COMPANY-CJK（人事・給与)
└COMPANY-CSR（勤怠管理)
※事業会社（ユーザー企業）側、ITベンダー（SIer）側、どちらのご経験も歓迎します。

【尚可】
・COMPANY導入プロジェクトにおいて、要件定義やプロジェクトリードを担った経験
・COMPANY Web Service（CWS）を用いた、データ出力・帳票作成の経験

求めるスキル: ・IT部門、人事、ベンダーなど、様々な立場の関係者と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを一緒に推進していくことができる方
・当事者意識を持ち、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方
・システムを「守る」だけでなく、より良くするために「攻める」視点を持てる方
・地道で細かい設定作業やデータ検証も、粘り強く正確に進められる方