【京都：リモート】マーケティング担当※マネージャー候補

株式会社コトブック

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特化型人材紹介サービスを展開している成長企業

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要教育領域に特化した人材紹介事業を展開している同社にて、さらなる事業成長を実現するべくマーケティングをお任せいたします。
職務詳細・経営目標を踏まえたマーケティング目標の予実管理
・目標を達成するためのカスタマージャーニーの策定
・各種スカウト媒体における集客施策の検証および改善案の企画立案、実行
・各種求人媒体における集客施策の検証および改善案の企画立案、実行
・既存の多様なWEB施策における問題解決策の起案と実行
・新規WEB施策の実行検討およびシミュレーション策定と実行
・SNS担当者との連携およびマーケティングチャネル全体の最適化の検討、実行
まずは現在の担当者から業務を引き継いでもらいながら、適性や志向に合わせて既存メンバーと役割分担して進めて頂くことを想定しています。
各種マーケティング施策についてはその道の最先端の専門家がコンサルタントもしくはアドバイザリーとして関わっており、そうした方々と連携しながら各施策の問題点の洗い出しと改善に取り組んで頂きます。

20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は「コトを面白がる人を増やす」を企業理念に掲げ、若手人材のキャリア支援と教育業界向けの採用支援を行う人材サービス企業です。東京都港区に本社を構え、20代を中心とした若手営業職や教育関連業界に特化した人材紹介・採用コンサルティング事業を展開しています。
同社の強みは、“人”の可能性を引き出す支援力と、組織の課題に深く入り込む提案力です。転職支援では、若手が「自分でキャリアを選び取る」ことを重視し、単なる求人紹介にとどまらず、キャリアの方向性を一緒に考える伴走型の支援を行っています。また、企業向けには、教育機関やスタートアップを中心に、採用戦略の設計から採用後の定着・活躍支援までをトータルにサポートしています。

職種: 【京都：リモート】マーケティング担当※マネージャー候補

応募資格: 【必須】
・教育業界への何かしら明確な理由を伴う貢献意欲
・デジタルマーケティングにおける定量視点での改善PDCAの経験
※限定したチャネルの改善や磨き込みではなく、マネジメントや横断的な施策の改善経験のある方

一つの集客チャネルに限定して運用実務を担うというよりも、経営視点を持って集客最大化のための改善をし続けるポジションです！
そのため、デジタルマーケティングの知見や実務経験よりも、全体構造をプロセス分解し、問題の所在を特定して解決策のPDCAを矢継ぎ早に打てることが大切であり、実務経験は求めていません！