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【大阪】SAP導入設計

HRプロビジョン株式会社

基本1回面接／定年65歳／プロジェクト開始初年度から売上高は堅調に推移！

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社の技術者として、今までのご経験を活かせるポジションにて
業務を担当していただきます。
※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。
職務詳細■SAPに関する設計業務（大阪市）
・要件定義：顧客企業との打ち合わせ
・基本設計：実装機能検討、導入支援
・詳細設計：実装、設計変更
同社について設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や採用担当は
業界ベテランが多く在籍しており、オフィスも全国各地にございます。
新設企業ではありますので、大手企業様に比べて取引先は現状多くはありません。
ただ、2030年には社員数2000名を目指し拡大していきます。
そのためには在籍エンジニアを大切にし、共に成長していきたいと考えております。
・残業代は全額別途支給
・定年65歳、再雇用制度もございます。 会社の特徴 同社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。
■ Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに・・・」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。
■ Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。
■ Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業を通じた人材不足の解決。
同社は、業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

職種
【大阪】SAP導入設計
応募資格
【必須】
・SAPでの仕事内容欄に記載のいずれかの工程の経験
求めるスキル
・セルフスターターな方
勤務地
大阪府大阪市の案件を想定しています。
※状況によって変更となる可能性がございます。
勤務時間
9時00分～18時00分※担当プロジェクトにより異なる（実働8時間）
想定給与
450万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(上限3万円／月) 、役職手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、退職金制度、健康保険組合、定年再雇用、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、資格取得補助等
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
HRプロビジョン株式会社
事業内容
【技術系人材派遣事業】・IT人材派遣・SES（準委任）・半導体オペレータ、プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業・製造系派遣事業
本社所在地
東京都港区芝三丁目4番12号 アパ三田芝公園駅前ビル 6階
設立年
2023年11月28日
従業員数
200名（2025年7月1日時点）
資本金
2.5億円
平均年齢
33歳

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