外国人エンジニア専門の転職エージェント

  • 正社員
  • 完全週休2日制

【東京:リモート】CTO

株式会社Copia

【上場準備中】目標・2030年までに年商1000億円/多岐にわたるビジネス展開

募集要項

■ミッション/お任せすること
・各事業をIT面で推進する
 └ITの力で各事業をグロースさせるアイディアを率先して自発的に
  提案~実行し、各事業を伸ばしていただきます
・技術系メンバーのマネジメントと育成~採用
 (内訳)現在エンジニア約20名/デザイナー約10名
■企業のフェーズ
・同社は、業界内トップクラスの地位を確立する金融教育スクール
 「金の学校「GFS」事業を始め、AI教育スクール事業・企業動画制作
 事業・資産運用検定事業など、複数の事業を展開する「マルチ
 スタートアップ戦略」をとりながら急成長しています。
・監査法人と契約して3~4年後にIPO上場予定
・創業からわずか6年で年商86億円(見込)と急成長を遂げる中、
 事業数・社員数ともに急拡大フェーズにあります。
・日本経済の再成長を本気で実現するために、
 マルチスタートアップ戦略のもと数百の事業を創出し、
 2045年に売上1兆円を目指しています。 会社の特徴 【 Purpose 】Empower Japan ~停滞する日本を復活させる。~
日本は、今、長期的な経済停滞に直面しています。GDPは伸び悩み、労働生産性も先進国の中で最下位水準です。この国の未来に希望を見出せない人々が、増えています。「日本に生まれてよかった」と誰もが思える社会を、もう一度つくりたい。その実現に向けてEmpower Japanを掲げています。
そのために、社会の本質的な課題に向き合い、事業を創り続けること。
同社は「マルチスタートアップ戦略」のもと、あらゆる領域で事業を次々と立ち上げ、構造から社会を変えていきます。
目指すのは、停滞する日本を復活させ、世界に誇れる日本を取り戻すことです。
【 Vision 】Life infrastructure Company ~生活のインフラを創る。~
Empower Japan を実現するために、Copiaは社会基盤となる事業を創出します。その先に、1兆円企業へと成長し、停滞する日本を再び前進させます。
誰もが安心して未来を描ける社会をつくること。それが、同社が掲げる Life Infrastructure Companyです。

職種
【東京:リモート】CTO
応募資格
【必須】
・CTOなど、IT分野における専門的な経験
 └現在CTO直下にいる方でも、大歓迎です!
・エンジニアでのリーダー経験
 └想定:テックリード/PM/VPoE/EM など
・マネジメント経験
 └規模、職種は不問です

【おすすめポイント】
・成長ベンチャーですがキャッシュの心配は不要です。
・VCが入っていないこともあり、意思決定が早いです。
 そのため、挑戦もしやすい環境です。
・毎月実施される社員満足度調査wevoxのスコアは、80点を記録。
 社員満足100点を目指し新たな制度づくりを実施しています。


求めるスキル
・オーナーシップを持ち、事業をドライブできる方
・課題の本質を見極められる洞察力をお持ちの方
勤務地
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
(週2日の在宅勤務相談可能)
勤務時間
10時00分~19時00分(フレックスタイムあり)
コアタイム:10時00分~14時00分
想定給与
1000万円~2000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(上限2万円)/誕生日ギフト(誕生月にAmazonギフトカード3万円プレゼント・試用期間終了後翌月から対応)/法定健診(毎年)/部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代補助/お金の学校GFSに無料入学可/インフルエンザ予防接種補助 など
休日/休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)/法定有給休暇/アニバーサリー休暇/ボランティア休暇(年3日間)/ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
株式会社Copia
事業内容
グループ会社の運営(グループ会社の運営事業内容:スキリング事業、企業動画制作事業、オフショア開発事業など)
本社所在地
東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
設立年
2024年1月
従業員数
232名(2025年6月時点)
資本金
700万円
売上高
非公開
平均年齢
35歳

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