【埼玉】PM／PMOコンサルタント（シニア層）

INTLOOP Project Management株式会社

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【INTLOOPグループ】PMO事業を独立／PMOコンサル市場のパイオニアが代表

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM／PMOとしてご担当いただきます。
職務詳細・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援／参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
・若手社員の育成
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
◎定年年齢について
定年年齢は60歳となります。以降は契約社員としての雇用となりますが、65歳までPMOとして勤続が可能です。また、役職定年等の年収減額もありませんので、年収を下げずにご経験を活かせる環境となります。
65歳以降は満70歳まで同社の業務主任責任者（業務委託案件の管理業務）ポジションへの転換、フリーランスとして同社案件に参画いただくといった選択肢もあります。 会社の特徴 【日本最大級のプロジェクトマネジメント供給力】
INTLOOP Project Management株式会社（略称：INTPMイントピーエム）は、
INTLOOPのPMO事業本部を独立・子会社化したものです。これにより、戦略・業務・IT／DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。
約49，000名を超えるフリーランス人材と協力し、（INTLOOPグループで集客プラットフォームを展開）
プロジェクトマネジメント人材がフェーズごとに適材適所で必要な人数だけアサインが可能です。
INTPMの設立は、INTLOOPグループの中長期経営計画「INTLOOP“VISION2030”」における「筋肉質なグループ経営基盤構築」という重点戦略の一環であり、成長・拡大するグループのガバナンス強化策として、将来の持株会社体制への移行を視野に、先行して実施するものです。

職種: 【埼玉】PM／PMOコンサルタント（シニア層）

応募資格: 【必須】
・PL／PM／PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上）

【尚可】
・コンサル会社／SIer／事業会社でのPMO経験者
・PMO組織での支援でなくともPM／PL／TL等の役割でプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理等）経験がある方

求めるスキル: ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方
・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方
・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方
・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方