【大手コンサルティングファーム】M＆Aの専門知識を学ぶことができます！
募集要項
職務概要同社の組織・人事変革（OWT）部門にて、ビジネス戦略に合わせた組織と人材の変革をEnd to Endで支援し、ビジネス成果を向上させるコンサルティングサービスに従事していただきます。
職務詳細組織・人材に関する分析、洞察、AIを活用した働き方の改善、組織・人材能力向上のための支援として、以下の領域を担当します。
・戦略的テクノロジーチェンジ：テクノロジー導入に伴う組織・業務の変革支援
・カルチャー＆リーダーシップ：組織風土改革および次世代リーダーの育成支援
・オペレーションモデル＆組織デザイン：戦略実現に向けた組織構造の構築・最適化
・ワークフォース戦略：要員計画、人材マネジメント、アナリティクスを用いた提言
・ラーニング：組織全体の学習能力向上に向けた戦略策定
・ヒューマンキャピタルM＆A：M＆Aに伴う人事デューデリジェンス、ポストマージ統合（PMI）支援
・ガバナンス変革：役員指名・報酬制度の設計を通じた企業ガバナンスの強化
ミッション社内外の経営環境変化を的確に捉え、VUCA時代における未来型組織の在り方を提言するとともに、クライアントの経営・事業戦略実現に直接寄与することが求められます。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
合同会社デロイト トーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大級クラスの規模のプロフェッショナルファームです。
2025年12月1日、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社の合併により誕生しました。
監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供しています。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援しています。
クライアントやその業界（インダストリーおよびセクター）の深い理解を基に、より多面的にサービスを提供できる体制を構築しています。また、業界知見を深化させ、グローバル連携を加速しながら、クライアントの経営環境の変化に応じ先取りした価値提供を実現しています。
- 職種
- 【福岡】組織・人事変革コンサルタント（OWT）
- 応募資格
- 【必須】
※以下のいずれかの経験・スキル
・コンサルティングファームにおける組織・人事変革プロジェクトの経験
・M＆Aアドバイザリー業務（FA、デューデリジェンス）の経験
・事業会社（グローバル展開企業）の人事、経営企画、マーケティング部門での実務経験
・システム開発におけるPMO経験（経営層の巻き込みや意識改革に携わった経験）
・英語の読み書きスキル（TOEIC730点～800点以上目安）
【尚可】
・グローバルプロジェクトのマネジメント経験
・人事制度設計、統計分析、ERPパッケージに関する知識
・MBA保持者
・英語による交渉・ビジネスレベルの会話スキル
- 求めるスキル
- ・自身の専門領域以外にも関心を持ち、積極的に他部門と協業できるコラボレーション志向のある方
・グローバルな環境で多様な価値観を持つメンバーと共に働くことを好む方
・論理的思考力が高く、ビジネスの構造的課題に対して強い興味関心をお持ちの方
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区天神１丁目4-1
- 勤務時間
- 9時30分～17時30分
- 想定給与
- 600万円～1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤交通費支給、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、各種法人会員、契約施設、クラブ活動
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数122日、年末年始休暇、夏期休暇、特別有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 合同会社デロイトトーマツ
- 事業内容
- ■各種プロフェッショナルファーム事業
- 本社所在地
- 〒100-8363 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
- 設立年
- 2025年12月1日
- 従業員数
- 約11，000名（子会社含む）
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