電通グループの安定性/福利厚生充実/経験を活かして活躍できます!
募集要項
職務概要本ポジションでは、店舗型ビジネスに特化した知見や各種データを活用し、生活者の購買行動を動かす販促施策の設計・提案・実行を一気通貫でリードしていただきます。
職務詳細■ショッパー理解に基づく店頭課題の発見・戦略設計
・生活者・ショッパーの行動インサイトを捉え、購買につながる課題や機会を特定
・店頭起点での課題整理と、生活者のリアルな行動予測をもとにした戦略設計
■店頭を軸にしたプロモーションの企画・実行
・特定商品の売上向上を目的とし、リテールとメーカー双方の視点をつないだ販促施策の企画・推進
・店舗への集客および売上向上を目的とした各種プロモーション施策の立案・実行
■データドリブンな買い物体験の最適化
・購買データ、エリアデータ、店舗データなどを活用した分析・課題抽出・改善提案
・オンライン/オフラインを横断した統合型プロモーション施策の推進
■リテールビジネスの成長を支えるプロジェクト推進
・リテール領域における新規ビジネス・サービスの企画・開発
・生活者価値を高める購買体験設計
・リテール企業・メーカーとのパートナーシップ構築およびビジネス拡大
会社の特徴
電通グループにおいてプロモーションの「企画・戦略」を担う機能と「実施・運用(エグゼキューション)」を担うプロフェッショナル集団が統合し、新生「株式会社電通プロモーション」が誕生しました。
この統合により、従来型広告の枠組みを超え、戦略から実装までを一気通貫で完結させる国内最大級のプロモーション・ソリューション・カンパニーとして、新たなスタートを切っています。あらゆる販促・購買領域の課題を解決するため、以下の領域において豊富なラインナップを揃え、クライアントの事業成長に深く伴走します。電通グループが持つ膨大なデータ、高度なクリエイティビティ、そして強固な実施制作力。これら各専門分野の資産をグループ全体の共通財産として活用し、パートナーシップによるシナジーを最大化させます。
- 職種
- 【東京:リモート】リテールプロモーションプロデューサー
- 応募資格
- 【必須】
※以下のいずれかの経験を3年以上有している方
・法人向け営業の実務経験
・広告・販促プロモーションの企画・運用経験
・顧客課題のヒアリング、企画書作成、提案の経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・リテール(小売流通領域/店舗型事業)に関する知識・経験
【尚可】
・上記必須条件のうち、複数項目での実務経験
- 求めるスキル
- ・店頭・リテールマーケティング領域への強い興味・関心をお持ちの方
・世の中のトレンドや生活者の変化に敏感な方
・チームで協力しながら成果を追求できる方
・関係者と円滑に連携し、物事を前に進められるコミュニケーション力のある方
・柔軟性があり、状況に応じた臨機応変な対応ができる方
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-8-1
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フレキシブルタイム/5:00~22:00)※標準労働時間:7時間
- 想定給与
- 430万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、退職金、同社健康保険組合の福利厚生サービス(スポーツクラブ優待、契約保養施設等)、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、グループ従業員持株会、財形貯蓄制度、30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置
- 休日/休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(入社時に付与)、リフレッシュ休暇(入社3ヶ月後に付与/最大5日)、その他休暇(結婚、出産服喪休暇等)、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社電通プロモーション
- 事業内容
- CXM を軸に顧客体験とビジネス成果をつなぐ統合型プロモーション事業
- 本社所在地
- 〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル
- 設立年
- 2017年1月4日
- 従業員数
- 1108名(2026年1月1日現在)
- 資本金
- 10億円
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