NTTデータグループ/福利厚生充実/働き方◎
募集要項
職務概要ローコード開発ツール・OutSystemsを利用したアプリケーション開発案件の、要件定義から設計作業。
顧客との要件定義や配下メンバ(5~6名規模の体制を想定)への作業指示等マネジメントもお任せします。
職務詳細ローコード開発ツール・OutSystemsを利用した開発プロジェクトであり、要件定義からリリースまでの一連の開発工程を担当いただきます。
また、開発後の保守作業も対応いただく予定です。
顧客との細かい仕様調整や要件確認を実施し、顧客要件確認時点で、ある程度当該ツールでの実装可否等検証も行いながら開発を進めていきます。
また5~6名程度の体制を想定しており、配下メンバへの作業指示等マネジメントもお願いいたします。
キャリアパス1年後:保守フェーズのサブリーダーとして活躍
5年後:OutSystems開発全体のマネジメント
管理職として複数顧客を統括するポジションも視野
会社の特徴
ジャステックは、独創の生産および管理に関するシステム(ACTUMと命名)を駆使してITソフト開発を行う専門業者です。素材・建設、製造、金融・保険、電力・運輸、情報・通信、流通・サービス、官公庁他、広範な業種のお客様に低廉でかつ高品質のソフトウェアを提供しています。
また、同社は各業種の上位に位置する一流顧客の戦略的な大規模システムの開発を中心に請け負っています。開発規模により差がありますが、短期では半年程度。長期では複数年にわたるものがあります。開発チームの人数は小規模なもので5~10名程度。大規模なものになると100名以上になります。開発管理技術で勝負する同社には、同業他社に比べて開発規模が大きくかつ開発期間が長い案件を多く手掛けているという特徴があります。
- 職種
- 【東京:リモート】システムエンジニア/電力系システムアプリ開発(上流)
- 応募資格
- 【必須】
・OutSystemsでの開発経験(要件定義から)
【尚可】
・技術調査やアーキテクチャ設計が好きな方
・Extension開発経験者
・一連の工程をリードした経験
【入社してから3か月以内の想定業務】
・要件定義からリリースまでの工程をお任せします(若手PG配下メンバ5~6名の予定)。
- 求めるスキル
- ・柔軟な思考で開発手法を選択できる
・主体的に改善提案できる
- 勤務地
- 本社(芝浦)または新橋(客先)
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 想定給与
- 500万円~640万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤交通費(上限8万円)財形貯蓄制度/企業年金基金/退職年金制度/定年後再雇用制度等定期健康診断/メンタルヘルスチェック/社員懇親会/サークル活動/永年勤続表彰/各種お祝い金(結婚・出産・新築)/各種お見舞い金/健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用
- 休日/休暇
- ・年次有給休暇:初年度最大10日・特別休暇:夏期休暇・慶弔休暇(事由により2日~9日)・産前産後休暇・リフレッシュ休暇、・育児休業:産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで・介護休業:家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社ジャステック【港区】
- 事業内容
- ソフトウェア技術開発および販売
・ソフトウェア開発・システム販売・仕入商品販売・その他
- 本社所在地
- 〒108-0074
東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル
- 設立年
- 1971年7月
- 従業員数
- 1,402名(2024年11月時点)
- 資本金
- 2,238百万円
- 平均年齢
- 35.9歳
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