【香川】次世代エネルギーマネジメントシステム（EMS）の開発業務

三菱電機株式会社

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職務概要同社開発品である「三菱スマート低電圧直流配電ネットワークシステム（D-SMiree）」に付随するオプション機能として提供するEMS（エネルギーマネジメントシステム）を主体とするソフトウェアの開発業務を担っていただきます。
職務詳細・ソフトウェア開発における要件定義
・開発管理（品質、コスト、スケジュール管理等）
・一部コーティング
・関係部門（営業、品質管理部門）との調整
※主のコーディングは協力会社に依頼しているため、全体のマネージメントが主業務となります
※EMSの対象は工場
※対象となるエネルギーは電気、熱
※出張：有　平均1～2回／月
業務のやりがい／魅力顧客に新たな価値提供を行うサービスの事業開発・機能開発に携わることができます。また、「設備保守にかかる人員の省力化」という社会的なミッションへの解決策と直結する非常に付加価値の高い業務となります。 会社の特徴 同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。
今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。

職種: 【香川】次世代エネルギーマネジメントシステム（EMS）の開発業務

応募資格: 【必須】
・ソフトウェア開発のご経験　※業界経験不問です

【尚可】
・電気電子系の基礎素養をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのご経験
・プログラミングのご経験（言語問わず）
・太陽光・蓄電池を使ったシステム設計経験
・パワエレの知見

勤務地: 香川県丸亀市蓬菜町8番地

勤務時間: 8：30～17：00、9：00～17：30（所属によりいずれかの勤務時間を指定）

想定給与: 450万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助（もしくは社宅）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン（年間83，000円分付与）、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

休日/休暇: 年間休日126日、土曜／日曜／祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年)

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 三菱電機株式会社

事業内容: ■重電システム　■産業メカトロニクス　■情報通信システム　■電子デバイス　■家庭電器　他

本社所在地: 〒100-8310　東京都千代田区丸の内2-7-3　東京ビル

設立年: 1921年1月15日

従業員数: 149，914名

資本金: 1，758億2，000万円

平均年齢: 40.2歳

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