【千葉：リモート】人事システム企画・運用担当

TDK株式会社

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◆東証プライム／海外売上高比率9割以上のグローバル企業

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社の人事部門におけるシステム運用・保守業務
および新規システム導入プロジェクトの推進をご対応いただきます。
職務詳細・人事システムの安定稼働に向けた運用・保守業務
・新規人事システム導入における要件定義、テスト、導入支援
・BPR（業務改革）やDX導入を含むプロジェクト推進
・各国人事部門、社内ITメンバー、外部コンサルタントとの調整・折衝
・グローバルに展開する人事システム導入・運用のリード役
・Microsoft365、RPA、BIツールなどの導入・開発・改修・運用保守支援
・関係部門からの問い合わせ対応や課題解決に向けた提案
・定例会議や進捗報告の実施、課題管理・改善提案
・新機能追加やシステム改修に関する企画立案
・人事業務の効率化に資するデジタル施策の推進
おすすめポイント同社は人事DX推進の最前線に携わることができ、国内外のプロジェクトを通じて
グローバルな視点を養える環境です。人事業務の効率化やデジタル化に関心を持ち、
システム運用や企画に携わりたい方におすすめです。残業は平均10時間程度と
少なく、在宅勤務も週4日と柔軟な働き方が可能な点も魅力です。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。
これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ（コイル）、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、
リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、
海外売上比率91.9％に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。
また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。
一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニクス産業の発展に貢献し続けています。

職種: 【千葉：リモート】人事システム企画・運用担当

応募資格: 【必須】
・顧客／ユーザーのニーズ把握、要望確認の経験があること
・業務アプリケーションの要件定義／設計開発／運用経験があること
・SQLの開発経験があること
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル
　（目安：TOEIC 600点／CEFR B1）

【歓迎】
・人事システムのプロジェクト経験