創業80年以上の老舗企業／福利厚生が充実した環境でワークライフバランス◎
募集要項
職務概要0→1の概念実証が完了した医療用センサー事業の量産化を実現し、
1→10に事業拡大していただきます。
職務詳細・センサーの仕様検討
・筐体、回路の開発／設計
・試作、検証、評価
・量産立ち上げ（治工具の製作等）
本ポジションの魅力・企画から商品化まで一気通貫でご担当いただくため、ものづくりの
上流から下流までご経験いただけます
・独自技術を用いた医療用センサーのため、自分が開発した製品で
世の中に貢献している実感が得られます
・2029年でのIPO及び新本社・新工場建設計画見直しの方針を決定。
貴重なフェーズで裁量を持って働くことができます。
組織構成・会社全体（人数：998名・男女比：72％：28％、平均年齢：45.1歳）
会社の特徴
同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けております。
世界有数で開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界トップレベル技術である直径1.5ミリメートルのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となりました。
素材を内製化し、同社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は同社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの6割を占めるまでになりました。
- 職種
- 【秋田】医療機器向けセンサーの量産開発エンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・筐体／機構設計のご経験（CADは2D、3D問わない）
・電気回路設計のご経験
【尚可】
・センサーの開発／設計、量産立ち上げのご経験
・医療機器の開発／設計のご経験
- 求めるスキル
- ・グローバルにチャレンジする意欲のある方
・ステークホルダーへのリスペクトを欠かさずプロジェクト推進ができる方
- 勤務地
- 秋田県湯沢市 ※配属先により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 想定給与
- 500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、通信教育研修、貿易実務研修、外部研修機関受講制度、従業員持株会、 慶弔見舞金、社内融資制度、社員食堂あり
- 休日/休暇
- 【年間休日124日】完全週休二日制※会社カレンダーによる、有給休暇（入社後3か月経過時点で10日付与）、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- Orbray株式会社
- 事業内容
- 工業用宝石部品、光通信部品、DCコアレスモーター、医療装置、その他精密部品の製造・販売
- 本社所在地
- 東京都足立区新田3-8-22
- 設立年
- 1953年8月(1939年創業)
- 従業員数
- 連結 2，100名（2025年1月1日）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 単体 95億円（2024年12月31日現在）
連結 230億円（2024年12月31日現在）
- 平均年齢
- 45.1歳
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