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  • 正社員
  • 完全週休2日制

開発エンジニア(モーター施策)

Orbray株式会社

~創業80年以上の老舗企業~福利厚生充実/残業10時間程度◎

募集要項

職務概要  
・量産品に存在しない新しいタイプのモータの試作
・試作モーターを用いた技術検証(信頼性試験、性能評価等)を通じて、事業部が抱える課題を解決する新技術を開発
職務詳細・研究開発向け試作モーターの開発/設計
・部品の調達/組み立て
・評価、試験の実施
☆★☆ポジションの魅力☆★☆
・グローバルの有名企業が顧客のため、大きな影響力のある顧客への価値提供に向き合って開発することができる
・小さな組織のため、ものづくりの上流から下流まで幅広く経験することができる
■同社について:
◇最先端の素材を内製化し同社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの6割を占めています。 会社の特徴 同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けております。
世界有数で開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界トップレベル技術である直径1.5ミリメートルのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となりました。
素材を内製化し、同社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は同社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの6割を占めるまでになりました。

職種
開発エンジニア(モーター施策)
応募資格
【必須】
・モーターの開発/設計のご経験3年以上

【尚可】
・技術者として小型モーターに携わったご経験
・シミュレーションソフトを使用してより高効率なモーター設計を行ったご経験
・3D-CADを使用して設計業務を行ったご経験
求めるスキル
・スピード感を持って技術検証ができる方
・事業部の開発/設計者にリスペクトを持ってプロジェクトの推進ができる方
勤務地
東京都足立区新田3-8-22
勤務時間
8:30~17:15
想定給与
500万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、扶養家族手当、出産一時金(第一子10万円、第二子20万円、第三子以降30万円)、住宅手当、社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員食堂、独身寮代替制度、再雇用制度(定年60歳)
休日/休暇
【年間休日124日】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、産休/育児休暇、介護休暇等、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
Orbray株式会社
事業内容
工業用宝石部品、光通信部品、DCコアレスモーター、医療装置、その他精密部品の製造・販売
本社所在地
東京都足立区新田3-8-22
設立年
1953年8月(1939年創業)
従業員数
連結 2,100名(2025年1月1日)
資本金
1億円
売上高
単体  95億円(2024年12月31日現在)
連結 230億円(2024年12月31日現在)
平均年齢
45.1歳

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