【宮城】通信施工管理（有資格者）

株式会社三技協

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年間休日120日◎／残業代全額支給／元請け環境にて経験を積めます

募集要項

会社情報

募集要項

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●将来性・安定性の高い事業
IoTや5Gなど高度化する通信ニーズに対応し、今後も継続的な成長が見込まれる安定企業。
●充実の福利厚生・働きやすさ
年間休日120日以上、ノー残業デー、産休・育休制度、社員持株会、保養施設など、多彩な制度で長く働ける環境を整備。
●透明性の高い評価制度とキャリア支援
多面的な評価と目標管理制度（MBO）により、公平な報酬と成長支援を実現。社員一人ひとりのキャリアをしっかりバックアップ。
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職務概要移動体通信事業者様構内にて、4G／5Gの基地局建設プロジェクトの支援業務を既存メンバーと共にお任せします。
職務詳細・基地局建設に伴う設計／施工管理業務
・関係部署との各種作業調整
・基地局地権者との協議などプロジェクト進捗の推進を担う業務
会社の特徴 同社は、1965年の創業以来、50年以上にわたり、最先端の通信システム事業を手掛けています。
創業当時より、国内の大手メーカーなどへの技術提供を継続し、衛星通信サービスなどの宇宙関連事業や、大手キャリアの基地局設置事業など、幅広い事業展開を行ってきました。
また、2000年代からは革新の独自ビジネスプラットフォーム「サイバーマニュアル」を開発し、サービス提供を行ってきました。社員一人ひとりが全社員の知識を共有できる「ナレッジシェア」を実現し、現代に求められる高度な無線エンジニアリングにも余裕を持って応えられる環境を整えました。情報通信は無限の可能性を秘めています。これからも未来を見据え、最善で最適な技術と、他にはない価値をお客様に提供します。

職種: 【宮城】通信施工管理（有資格者）

応募資格: 【必須】
●下記いずれかの経験がある方
・電気施工管理もしくは通信施工管理の経験
・基地局もしくは、移動体通信エンジニアとしての実務経験
・設備メンテナンスの経験
●いずれかの資格をお持ちの方
・第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士の資格
・電気もしくは通信工事施工管理技士の資格（1級または2級）
・電気主任技術者

～～★透明性の高い評価・報酬制度★～～
同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。