【年間休日124日】東証スタンダード上場企業／完全週休2日制／充実の研修制度
募集要項
職務概要同社の社内のIT環境全般を支える社内システムエンジニアとして、日々の運用保守・ヘルプデスク対応から、経営戦略に直結する社内プロジェクトの要件定義・社内調整・プロジェクト管理をお任せします。
職務詳細■予定されている主なプロジェクト（内製化を推進中）
・営業支援システム（SFA／CRM）の新規導入、構築：営業部門の生産性向上のため、現場の要望をヒアリングして要件を詰め、社内エンジニアと連携して自社に最適なシステムを構築します。
・既存ワークフローシステムのリプレイス：社内承認フローを管理するシステムの刷新プロジェクト。業務プロセスの見直しから要件定義を行い、社内開発チームへ共有します。
・PBX（構内交換機）の刷新：クラウドPBXへの移行など、ハイブリッドワークに対応した次世代の電話環境構築（こちらは外部ベンダーも活用予定です）。
■具体的な役割
・現場（非IT職）とエンジニアの調整：営業や管理部門の要望を整理し、エンジニアが開発しやすい仕様や要件へと落とし込みます。
・プロジェクト進行管理：内製開発のスケジュール管理、スコープ調整、品質管理。
■日常的な運用保守・ヘルプデスク業務
・既存システム、ネットワークの維持管理、トラブルシューティング
・社員からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク、アカウント管理、PCキッティングなど）
会社の特徴
2001年の創業以来、モニターリクルートとネットリサーチを主軸に成長してきた同社。
今では会場調査、ホームユーステストと幅広いサービス依頼が多数増え、調査の企画から
分析、レポートまでワンストップで行える体制を整えてきました。会員数約100万人以上とモニターの数、質、柔軟な対応力で評価され、
食品・化粧品メーカーの新商品開発パートナーに直指名される等、事業領域は拡大しています。
ネットリサーチとして単に「早い・安い・モニター数が多い」だけではなく、情報の「質」にこだわったサービス提供を心がけています。
- 職種
- 社内SE（コーポレートエンジニア）
- 応募資格
- 【必須】
・システム開発、またはITインフラ構築におけるプロジェクトマネジメント（PM）やリーダー（PL）のご経験（目安：3年以上）
・要件定義など、上流工程において「現場の要望をシステム要件に落とし込んだ」実務経験
・エンジニアとしての開発経験、またはエンジニアの思考・開発プロセスへの深い理解
・専門用語を使わずに他部門と円滑に意思疎通ができる方
【尚可】
・自社内製開発チーム（インハウス）でのプロジェクト推進経験
・SalesforceなどのSFA／CRMツールの導入、または設計経験
・クラウドPBXやIP-PBXへのリプレイス経験
・メンバー教育、またはヘルプデスク組織のマネジメント経験
- 求めるスキル
- ・異なる立場の意見をまとめ、調整を楽しめる方
・未経験の領域にも、知的好奇心を持って自走できる方
- 勤務地
- 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティタワー4F
- 勤務時間
- フレックス制（コアタイムなし）
※標準勤務時間：9時30分～18時30分
- 想定給与
- 500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給（月5万円まで）、各種MVP制度による報酬、各種保養施設・レストランなどの優待利用、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、在宅勤務制度、フリードリンク、Smileボーナス（ピアボーナス）
- 休日/休暇
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年後に付与）、産休・育休制度（取得実績あり）
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社アスマーク
- 事業内容
- ■市場調査■HR Techサービス■RPA導入・運用支援■労働者派遣事業
- 本社所在地
- 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
- 設立年
- 2001年12月
- 従業員数
- 316名（2025年11月末時点）
- 資本金
- 166百万円
- 平均年齢
- 33.5歳
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