★安定した基盤で三菱電機グループのICT分野を担う企業★
募集要項
職務概要全社共通システム担当としてご活躍いただきます。
職務詳細三菱電機の本社支社、製作所、研究所で利用する資材／知財分野における全社共通の情報システムの導入支援から改善、保守運用業務を担当しています。
・資材システム：集中購買、直輸システム 等
・知財システム：業務管理、文書管理、費用管理 等
・企業情報共有基盤： 外部の企業情報DBから入手した企業情報管理
・知渉システム：契約管理
稼動中のシステムに対する改善(開発)保守、運用をご担当いただく想定です。一連の改善開発(要件定義／設計／製造／試験)や保守運用業務を経験した後、お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、協力会社との窓口などリーダーの役割を担っていただきます。
◆担当システム：経験・保有技術・適性により、下記いずれかのシステムをお任せします。
・三菱電機向け資材分野のシステム開発・保守
・次期知財システム構築プロジェクト（要件定義～初期フォロー）
会社の特徴
クラウド社会の到来およびお客様のICTインフラ全体（提案、設計・構築・開発、運用、保守）から
アプリ開発までワンストップで対応する会社として誕生しました。
現在は全国に事業拠点を構え、同社グループの通信分野・ICT分野を担い、同社親会社向けのシステム開発も行っています。
また、同社グループだけではなく、一般の製造・小売・製薬・病院／医療・ホテル・教育・官公庁等、
幅広い業界のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しています。
- 職種
- 【東京：リモート】全社共通システム開発リーダー
- 応募資格
- 【必須】
・一連の開発経験が3年程度ある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル 8F
- 勤務時間
- フレックス制※基本9：00～17：30
- 想定給与
- 450万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、給食手当、体育館、グラウンド、保養所
- 休日/休暇
- 年間休日日数126日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇20日～25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
- 事業内容
- ■クラウド・プラットフォーム■ネットワーク■セキュリティ■アプリケーション■運用管理・保守
- 本社所在地
- 〒100-8310 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号
- 設立年
- 創業：1989年／2025年4月（経営統合）
- 従業員数
- 6，000名（2025年4月現在）
- 資本金
- 12.5億円
- 売上高
- 929.1億円（2022年3月）
- 平均年齢
- 43歳
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