★安定した基盤で三菱電機グループのICT分野を担う企業★
募集要項
職務概要三菱電機向け／資材システムの開発・保守・運営業務担当としてご活躍いただきます。
職務詳細・三菱電機本社資材部門が利用する全社共通システムの保守運営業務、およびシステム再構築・拡張に伴う中大規模プロジェクト対応をご担当いただきます。
・顧客は主に三菱電機・資材部門
・顧客から業務要件の提示を受け、設計～製造～テスト～本番導入し、本番稼働後は保守運用業務を行っていただきます。
一連の改善開発(要件定義／設計／製造／試験)や保守運用業務を経験した後、
お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、協力会社との窓口などリーダの役割を担っていただきます。
▼ポジションの魅力
どの部品をどの取引先から購入しているか、同じ部品ならどこから購入するのが良いか等製造メーカーにとっての重要な情報を集約したシステムなど、上記は一例ですが、5兆円企業である三菱電機グループにおいて欠かせない、資材の情報を取り扱う社会貢献度の高い業務です。
会社の特徴
クラウド社会の到来およびお客様のICTインフラ全体（提案、設計・構築・開発、運用、保守）から
アプリ開発までワンストップで対応する会社として誕生しました。
現在は全国に事業拠点を構え、同社グループの通信分野・ICT分野を担い、同社親会社向けのシステム開発も行っています。
また、同社グループだけではなく、一般の製造・小売・製薬・病院／医療・ホテル・教育・官公庁等、
幅広い業界のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しています。
- 職種
- 【東京：リモート】資材システムのエンジニア担当
- 応募資格
- 【必須】
・製造業務を最低1年経験され、一連のアプリ開発経験が5年以上ある方（基本設計～テスト）
・プロジェクトマネージメント業務経験が3年以上ある方(サブリーダー可)
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 〒100-8310 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビル
- 勤務時間
- フレックス制※基本9：00～17：30
- 想定給与
- 450万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、給食手当、体育館、グラウンド、保養所
- 休日/休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇20日～25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
- 事業内容
- ■クラウド・プラットフォーム■ネットワーク■セキュリティ■アプリケーション■運用管理・保守
- 本社所在地
- 〒100-8310 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号
- 設立年
- 創業：1989年／2025年4月（経営統合）
- 従業員数
- 6，000名（2025年4月現在）
- 資本金
- 12.5億円
- 売上高
- 929.1億円（2022年3月）
- 平均年齢
- 43歳
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