新設部署のコアメンバー／会社の成長を身近に感じることができるポジション◎
募集要項
職務詳細・デジタル広告の戦略立案、実行経験
・ツールを用いたデータ分析
・MA ツール活用の CRM 集客施策の企画立案
・自社 HP の掲載内容立案
・各施策の効果測定及び改善施策の企画立案
ポジションのやりがい単なる広告運用ではなく、市場分析や費用対効果でパフォーマンスを発揮する部署を目指しています。
広告運用でより多くの成果を出すことができれば、それがそのまま会社の売上につながり自身の評価にも結びつきます。
採用背景エッセンシャルワーカー向けキャリア領域でデジタル広告において更なる拡大を目指しています。今回、マーケティング専門の部署を新設するため、それに伴い即戦力としてデジタルマーケティング担当者として広告戦略立案・運用の経験が豊富な方を募集しています。
会社の特徴
同社は、医療・福祉・建設業界、ものづくり業界従事者といったエッセンシャルワーカーを中心とした人材紹介会社です。今や超高齢化社会を迎える日本において、医療・福祉業界は慢性的な『人材不足』に陥っています。そんな医療福祉業界において同社は、働く人々が長期的にやりがいをもって働ける機会を創出しています。
『経営リーダーを育成する』ことを掲げており、部門経営や新規事業立ち上げ、マネジメントなどフラットな環境で挑戦できるチャンスがあります。チームワークを重視しており、ロールプレイングや成功事例の共有、プロセス改善など、入社間もない社員も含め情報共有の取り組みを活発に行っています。
また、平均年齢が29歳と若い社員が多く、ビジネスカジュアルでの勤務なのでコミュニケーションが絶えない活気のある職場です。残業月最大30時間、定時外業務の禁止など、転職を支援する立場として社員自身がワークライフバランスを重視することで、長く健康的に働いていける職場環境を目指しています。
- 職種
- マーケティング推進担当
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社もしくは広告代理店でのデジタル戦略立案、運用経験
- 勤務地
- 東京都港区東新橋 1-9-2 汐留住友ビル 14 階
- 勤務時間
- フルフレックス制
- 想定給与
- 600万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給（上限30，000円／月）、こども看護在宅制度、産前産後休暇制度、産前・育休短時間勤務制度、月次面談制度、社宅制度（転勤時）
- 休日/休暇
- 【年間休日122日以上】週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始、アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇（入社時10日間付与）、慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社プレアデス
- 事業内容
- ■人材紹介サービス■人材派遣／アウトソーシングサービス
- 本社所在地
- 105-0021
東京都港区東新橋1丁目9−2 汐留住友ビル14階
- 設立年
- 2006年4月
- 従業員数
- 176人(2023年4月1日現在)
- 資本金
- 5，000万円
- 平均年齢
- 29歳
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