年間休日125日／完全週休2日制／業種・職種に特化した人材サービスを展開
募集要項
職務概要同社の認知向上がミッションです。
ブランドのプロモーションのほか、ホールディングス内の広報部署と連携して、認知やイメージ訴求をお願いいたします。
TVCM、SNSプロモーション、イベント企画や、Web広告、OOHなど、あらゆる手段を駆使して認知度を向上していきます。
職務詳細・報道機関に対する広報（PR）業務
・調査設計
・SNS運営および広告運用（X）など
・プロモーション計画立案（TVCM、Web広告など）
・メディアプラン策定
※お任せする業務は職務経験に応じてご相談させていただきます。
※顧客企業（toB）、求職者（toC）ともに 純粋想起、サイトの指名検索数等がKPIとなります。
会社の特徴
インフラ案件100％のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150％連続成長！！
大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新！
★★ワークライフバランス充実！★★
・年間休日125日＆年5日有休取得義務
・平均残業時間10～20時間程度／月
コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。
稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。
- 職種
- プロモーション
- 応募資格
- 【必須】
・企業やPR会社での広報・プロモーション（PR／SNSマーケ／デジタルマーケなど）に対する実務経験2年以上
・マーケティング領域において相場程度の知識レベルを持ち、チームに知識還元できる
・未経験の課題に対して前向きに解決に挑戦できる
【尚可】
・プロモーションにおいて独自ネットワークがある
・デジタルマーケティングの知識・経験
・企業のSNSマーケティングの知識・経験
- 求めるスキル
- ・ルーティンワークではなく、チャレンジングな案件に燃える方
・データを理解し多面的に分析できる方
・限られた情報から、想像を働かせて全体像を把握できる方
・自分の意見を持ち、プレゼンできる方
・率先垂範できる方
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング55階
- 勤務時間
- 9：00～19：00 ※フレックス制度に基づき、左記時間内で4時間以上勤務
- 想定給与
- 400万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当（上限3万円）、住居手当（転勤者のみ3年間支給）、結婚祝い金、出産祝い金（10万）、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援（資格奨励一時金など）、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（年1回）、在宅勤務制度、短日・短時間勤務制度、サークル活動
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝 ※会社の定めにより、出勤日となることもあります）、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、弔事休暇、介護休暇、育児休暇、転任休暇など
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 事業内容
- ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
- 本社所在地
- 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
- 設立年
- 1997年1月
- 従業員数
- 4，608名（2025年3月31日現在）
- 資本金
- 9，900万円
- 売上高
- 平成29年3月期：375億円
平成28年3月期：303億円
- 平均年齢
- 30歳
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