【プライム市場】次世代BEV／HEVの中核ECU開発を、裁量ある立場でリードする
募集要項
職務概要次世代BEV／HEV向けパワートレイン制御ECUにおける量産開発全体のマネジメント
職務詳細・次世代BEV／HEV向けパワートレイン制御ECUの量産開発スケジュール立案
・複数車種、複数プロジェクト横断での進捗管理、課題管理
・プロジェクト全体のPMO業務
・サプライヤとの技術調整、開発進捗折衝
・社内関連部署（企画、工場、認証部門等）との調整、合意形成
・各種開発会議の運営、管理業務
使用ツール・Jira
・Confluence
☆★☆本ポジションの魅力☆★☆
・同社の電動パワートレイン戦略の中核を担うECU開発に携われます
・商品価値に直結する制御システムの開発を通じ、クルマづくりの根幹に関われます
・技術部門に加え、工場やサービス部門など多様な関係者と連携し、
視野を広げることができます
・車両全体を俯瞰した開発経験を積むことができ、
将来のリーダーキャリアにつながります
会社の特徴
同社が目指すのは「存在感と魅力ある企業」です。
自動車をはじめとする総合輸送機器メーカーとして、同社らしさのつまった固有の商品・価値観を提供しています。
世界市場における企業価値・ブランド価値を更に高めるため、選択と集中により同社の強みを活かし、快適と安全と地球環境の融合を目指した商品を展開しています。
「モノづくりの本質を常に追求する」という思いを社員全員が共有しています。その想いが重なり合って同社のブランドは作り上げられています。
失敗を恐れずにチャレンジできる風土もあり、若手のうちから様々な仕事を任せられ、経験の幅を広げて自己成長ができる環境があります。自由な発想が生きる活発な議論が交わされ、検証を繰り返しながら、技術開発を進める実証主義です。徹底した信頼性・耐久性へのこだわりを持ちながら、クルマづくりを行っています。
- 職種
- 【東京：リモート】車載ECU開発プロジェクトマネージャー
- 応募資格
- 【必須】
車載向けECUの開発の経験
【尚可】
・電気電子回路の設計経験
・制御開発経験
・マネジメント業務の経験
・PMBOKなどのマネジメント知識
- 求めるスキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都三鷹市大沢3-9-6
- 勤務時間
- ★フレックスタイム制★標準労働時間帯8：00～17：00
- 想定給与
- 550万円～1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 退職金制度／社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）／寮、社宅あり／公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援／住宅預金、企業年金制度／持ち株会制度／財形貯蓄制度／食堂施設／カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
- 休日/休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）／その他（GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇）／有給休暇：有（10～20日）（入社時に付与。日数は入社月により変動有。）／慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社SUBARU
- 事業内容
- 【 自動車 】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
- 本社所在地
- 〒150-8554 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
- 設立年
- 1953年7月15日
- 従業員数
- 17，885名（連結会社 合計37，866名）
- 資本金
- 1，537億9，500万円
- 売上高
- 2025年3月期
売上高：4兆6，858億円
経常利益：4，053億円
- 平均年齢
- 38歳
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