【三菱地所グループ】安定基盤／フレックスタイム制あり◯
募集要項
職務概要社内SEとしてご活躍いただきます。
職務詳細業務企画部社内システム推進室メンバーとしての業務をご担当していただきます。
M365、Box(クラウドストレージ)、ワークフローといった業務基盤システムや、プロジェクト管理、保守運用管理といった業務基幹系システムの保守運用及び、導入(導入に向けた企画、構想も含む)を担当していただきます。
これに加えて、中期的な社内システム戦略の立案と、計画の管理などもサポートしていただきます。
社内SEの立ち位置で、社内で利用するシステムの運用保守と社内システムの導入支援を現担当者とともに担当していただきます。
また中期の社内システム戦略、企画、構想にも携わっていただきます。
■ポジションの魅力
社員・派遣・協力会社合わせて600名規模が利用するシステムの導入・運用・保守についてワンストップで関われます。
会社の特徴
同社は、総合ディベロッパーである三菱地所の情報システム子会社として1990年に誕生し、その後、2000年に三菱地所の情報システム部が行なっていた企画機能が同社に移管され、以来、三菱地所グループ全体の情報システム部門としての役割を担っております。
時代を経てもこの根幹が変わることはありません。しかし、テクノロジーの進展が加速する中で、同社が三菱地所グループのビジネスにおいて果たすべき役割は、ますます大きくなってきております。そんな中、豊富な経験と高度な技術を活かして、従来の“課題解決型IT”はもちろん、新しいITの利活用、より高い生産性を生み出す新しいサービス等の実現を通して、三菱地所およびグループ各社の事業成果を上げていく“攻めのIT”まで、あらゆる要望に高いレベルで応えていきたいと考えています。
同社の使命は、今まで以上にスピード感を持ち、変化を恐れず、AI・IoT・クラウド等の先端技術を活用した新領域にも果敢に取り組んでいくことです。そのために、プロフェッショナル人財を含めた人財採用、社員教育を通じて、皆様の期待に100％応えられるよう体制強化を図っております。
- 職種
- 【東京：リモート】社内SE
- 応募資格
- 【必須】
・システム導入、構築プロジェクト経験
・システムエンジニア経験が3年以上ある方
・VBAについてトレース、コーディングできるレベルの知見がある方
【尚可】
・大規模プロジェクト推進
- 求めるスキル
- ・部門間(社内、顧客問わず)の調整事が得意で柔軟なコミュニケーションが取れる方
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間 9：15～17：45
- 想定給与
- 462万円～760万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当実費支給（上限：150，000円／月）、確定拠出企業年金（定年：65歳）、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、福利厚生サービス加入、介護休業制度、育児休業制度
- 休日/休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（7日）、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日～20日
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 三菱地所ITソリューションズ株式会社
- 事業内容
- 三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務
- 本社所在地
- 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F
- 設立年
- 1990年8月8日
- 従業員数
- 297名
- 資本金
- 3，000万円
- 売上高
- 94億700万円※2025年3月期
- 平均年齢
- 40.7歳
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