【年間休日126日】総合エンジニアリング会社/フレックスタイム制/福利厚生充実◎
募集要項
職務概要全社ネットワークおよびセキュリティ基盤の設計・構築・運用・改善を、リーダーまたは主担当として担っていただきます。単なる「運用担当」ではなく、これからの社内IT基盤の在り方を考え、進化させていく役割です。
職務詳細・ゼロトラスト思想を踏まえたネットワーク/セキュリティ設計
・SD-WANを活用した拠点ネットワークの構築・運用
・LAN/WAN/Wi-Fiなど社内ネットワーク全般の設計・刷新
・ネットワーク機器・回線・セキュリティ製品の運用・保守
・ベンダーコントロール、改善提案
・全国拠点・エンドユーザからの問い合わせ対応・障害対応のリード
※全国拠点からの問い合わせへの2次対応(1次受けはヘルプデスクが担当)
※実作業の多くはベンダーへ指示を出す形態のため、上流工程や全体最適の設計に注力できる環境です。
業務の魅力・やりがい・ネットワークエンジニアとして、技術力も影響力も大きく発揮できるポジションです。
・新しい技術や方式(VPNからゼロトラストへの移行等)の提案は大歓迎される文化です。
会社の特徴
同社は、グループの「サービス・エンジニアリング」部門の中核を担う企業です。
家電から大型産業用ロボット、宇宙関連設備まで、三菱電機が手掛ける幅広い製品群のライフサイクルを支えています。
技術力の高さが最大の特徴であり、単に「直す」だけでなく、顧客の課題に対してシステム全体を最適化するソリューション提案に強みを持ちます。日本全国に広がるサービスネットワークを有し、24時間365日の保守体制など、インフラとしての信頼性は極めて高く、グループ内でも現場のニーズを直接収集する重要な役割を果たしています。
- 職種
- 【東京:リモート】社内SE(ネットワーク/セキュリティ基盤リーダー)
- 応募資格
- 【必須】 s
・企業ネットワーク(LAN/WAN/Wi-Fi)の設計・構築・運用経験
・ネットワーク障害対応やユーザ問い合わせ対応をリードした経験
【尚可】
・Cisco製品を中心としたネットワーク設計・構築経験
・SD-WANの導入・運用経験
・ゼロトラスト/セキュリティを考慮したネットワーク設計経験
・複数拠点を持つ企業ネットワークの構築・運用経験
・ベンダーコントロール・改善提案の経験
- 求めるスキル
- ・全社ネットワークを支えるコアメンバーとして長期的に関わりたい方
・技術だけでなく、ユーザや拠点とのコミュニケーションも大切にできる方
・ネットワークを「運用」するだけでなく、「進化」させたい方
- 勤務地
- 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し)
- 想定給与
- 480万円~770万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 時間外手当、次世代育成手当(扶養手当)、通勤費全額、退職金制度(企業年金基金有)、セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会 等
- 休日/休暇
- 【年間休日126日】週休2日制、有給休暇(20日~25日)、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 三菱電機システムサービス株式会社
- 事業内容
- FAシステムの設計・製作・導入・保守、ビル空調・住設機器の修理・メンテナンス・設備改修、映像、通信、セキュリティシステムの提案・施工、環境・省エネルギーソリューションの提供
- 本社所在地
- 〒154-8520
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F
- 設立年
- 1962年4月1日
- 従業員数
- 2,076名
- 資本金
- 6億円
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