上流工程から携われる！多様なプロジェクトでスキルアップ◎
募集要項
職務概要通信並びに大手金融機関の開発プロジェクトに参画します。
職務詳細案件の業務分析・要件定義など上流工程から開発・導入など下流工程まで一貫して携わることができます。
主にお任せしたいのはサーバ構築で、担当フェーズは経験・スキル・希望によって異なります。
◇◆…同社の社風…◆◇
経営理念の第一に「社員の幸せ」を掲げている通り、同社には「人があってこその企業」という視点が根付いています。どんなに最新技術を駆使したシステムであっても、すべては人と人とが関わりながら作り上げていくもの。そして人の最大の魅力とは、誰しもが変化と進化の可能性を秘めていることです。一人ひとりの現状と将来像を見据え、価値ある経験が積めるプロジェクトをしっかりと検討する。
そして着実にキャリアを積めるよう、サポートを惜しまない。こうした環境づくりによって、活躍できる人材を育成していきます。
会社の特徴
1981年に富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立されました。設立から今日に至るまで「お客様のためによりよいシステムをつくりたい｣という姿勢のもとシステム提案から開発・運用・保守まで幅広いサービスを提供しています。
小さい会社ながらも、決してあきらめない姿勢と確かな仕事ぶりが評価され、国内有数企業の基幹系システムの構築を手掛けるようになりました。
主要マーケットである金融・通信・公共事業者との取引を中心に商談を推進し業界の動向に柔軟に対応するべく、経営方針に掲げている情報システムの構築を通じた「社会」への貢献と情報技術のプロ集団としてお客様の満足度を追求しています。
今では20年以上にわたって構築してきた深い信頼関係を元に、コアパートナーとして一次請け案件から参画しています。
- 職種
- 【東京：リモート】インフラエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
インフラの運用設計・運用開発・運用管理経験 3年以上
【尚可】
・CIツールを用いたテストやデプロイメントの自動化の経験
・パブリッククラウドを用いたシステム開発経験
・アジャイル開発手法「スクラム」でのチーム開発経験
◇◆…研修について…◆◇
ヒューマンスキル（定性）とエンジニアスキル（テクニカル）等のプログラムが充実しています。スキルアップを図りたい方は自主的にスキルアップをすることも可能です。
- 求めるスキル
- ・”自分達の会社”という意識を持ち、会社とともに成長していける方
・顧客や仲間の事を本当の家族の様に大切にしながら働ける方
・心と身体の自己管理ができる方
・長期的に働きたいと考える方
- 勤務地
- 東京都23区内、神奈川県（横浜、川崎）、南浦和 ※状況によって上記の勤務地内（通勤可能な範囲）での勤務地変更あり
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（休憩１時間）
- 想定給与
- 420万円～540万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により優遇
- 待遇/福利厚生
- 従業員持株会、親睦会、慶弔金、企業年金基金(全額会社負担)、財形貯蓄、退職金、研修費支援、資格取得費支援、資格褒賞金支給、社員交流費支援、置き菓子サービス(無料)、在宅勤務手当（要件あり）、住宅手当（要件あり）
- 休日/休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（初年度10日間、最大20日間※前年度分繰越制度あり）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔、産前産後、育児・介護・看護休暇 ※春と秋の年２回の土曜日は、全社会議の為出勤日となっています。
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- コムソフト株式会社
- 事業内容
- 企業向けのソフトウェア開発やインフラ構築を行なっています。オープン系・汎用系・WEB系の業務システムを提供し、システムの提案から開発、運用・保守までのすべての流れに、トータルな視点で携わっています。また、店舗向けサブスクサービスの導入支援事業を行っています
- 本社所在地
- 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目12番6号 守住ビル
- 設立年
- 1981年4月27日
- 従業員数
- 120名
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 38.8歳
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