【東京：リモート】年金システム開発

セントラルエンジニアリング株式会社

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教育体制◎／スキルアップできる環境／完全週休2日制で働きやすさ◎

募集要項

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募集要項

職務概要上流設計からエンドユーザーとの調整まで幅広くお任せします。日本の社会を支える基幹システムの刷新に携わる、やりがいのあるポジションです。
職務詳細◎上流設計支援：
・現行のメインフレームシステムの資産分析を行い、次期システムの基本設計を支援します。
・オープン基盤への移行に向けた設計業務に貢献いただきます。
◎エンドユーザーとの調整：
・年金機構のエンドユーザーと密に連携を取り、要件定義や設計に関する各種調整業務を担当します。
・ユーザーのニーズを正確にヒアリングし、システムに反映させるための橋渡し役となります。
◎課題解決・提案：
・システムの課題特定や改善提案を行い、より良いシステム構築に貢献します。
■同社について
航空宇宙、自転車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。
まだ世に出ていない新製品の開発・さまざまなプロジェクトに参画し、創業から60年以上、日本のものづくりを支え続けています。 会社の特徴 同社は、1962年に設立された総合エンジニアリング企業であり、60年以上にわたって日本のものづくりを支えてきた技術者集団です。本社は神奈川県横浜市にあり、全国に拠点を展開しています。
事業領域は輸送機器、プラント、電気・電子、通信、建築設備、宇宙開発など多岐にわたり、幅広い産業分野で設計・開発・技術支援を行っています。特に自動車や航空宇宙分野では、先端技術の設計・解析・試験などに携わり、高い専門性を発揮しています。また、防災・セキュリティ関連のシステム開発など社会インフラを支える技術にも力を入れています。
同社は、単なる人材派遣ではなく「技術を創る企業」であることを理念に掲げ、技術者一人一人の成長を重視しています。基礎から応用まで体系的な教育を実施し、若手エンジニアの育成にも積極的です。品質・環境・安全面ではISO認証を取得し、確かなマネジメント体制を構築しています。さらに、グループ全体で1，500名を超える技術者が在籍し、顧客の課題解決に向けたチーム体制を強みとしています。

職種: 【東京：リモート】年金システム開発

応募資格: 【必須】
円滑なコミュニケーションを通じて、主体的に業務を推進できる方

【尚可】
・システム開発経験者（5年以上、言語問わず）
・マイグレ案件経験者
・COBOL、オープンCOBOL経験者
・VBAでのツール解析、作成スキル

求めるスキル: セルフスターターな方

勤務地: 東京都台東区台東※プロジェクトにより異なる

勤務時間: 8時30分～17時30分※プロジェクトにより異なる

想定給与: 481万円～589万円
■経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 交通費、寮・社宅・住宅手当

休日/休暇: 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: セントラルエンジニアリング株式会社

事業内容: 防災、セキュリティ関連商品の開発・設計・製造・販売／OEM製品の設計・製造／各種通信システム機器の開発・設計・製造／電気・電子関連機器の設計／自動車、精密機器、航空機、宇宙機器等の設計開発／発電、石油化学等各種プラントの設計および施工管理

本社所在地: 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F

設立年: 1962年12月

従業員数: 1，234人

資本金: 8，000万円

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