【東京：リモート】プロダクトマネージャー(HRTech事業)【テクノロジー職】

株式会社グロービス

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■企業向けに組織開発・人材育成事業を展開■裁量、成長機会◎■働きやすい環境◎■

募集要項

会社情報

募集要項

企業の育成DXを推進するプロダクト開発におけるマネジメントをお任せします。
「ユーザー価値を届けるためにいつ何を作るか」に責任を持ち、
あらゆるステークホルダーと協働し、開発チームの力を最大限引き出しながら、
プロダクトのアウトカムを最大化していただきます。
■プロダクトのビジョンやロードマップの策定
■プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案
■一次情報の収集と分析（ユーザーインタビュー、市場調査など）
■事業計画の策定や利用規約等の法務調整
■開発案件の整理と優先順位づけ
■スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割
■社内外の多様なステークホルダーとの協働
■プロジェクトの計画と推進
※担当プロダクトや領域は、事業状況や候補者の意向と強みにあわせて決定。
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◎業務で得た知識とユーザーとの信頼性を軸に、会社経営にかかわる
　システム企画やプロジェクトへの関与、プロダクトマネジメントを主軸とした
　職責へとキャリアアップしていくことが可能！ 会社の特徴 ■事業内容：「ヒト・カネ・チエ」の経営エコシステムを構築する企業で、多面的なサービスを展開しています。　
　　　　　　具体的には、法人向けの人材育成／組織変革支援（集合研修、スクール型研修、能力測定テスト「GMAP」など）、
　　　　　　個人向けのビジネススクール／MBAスクール、さらにスタートアップ支援のためのベンチャーキャピタル運営を行っています。
■実績　　：年間3，400社、38万超の受講者が利用する人材育成プラットフォームを運営し、企業の“組織開発インフラ”として圧倒的な導入実績を誇ります。
　　　　　　ビジネス書籍は累計384万部突破、VCは累計1，800億円を運用し、教育 × 経営 × 投資を一気通貫で循環させるエコシステムを確立。
■ビジョン：「人、資本、知見」を繋ぎ、経営の生態系を育てることで、社会の創造と変革の実現をビジョンとしています。
　　　　　　“グローバルに通用するリーダー”、“イノベーションを生み出す事業／組織／資本”を育て、世界を牽引する存在となることを目指しています。

職種: 【東京：リモート】プロダクトマネージャー(HRTech事業)【テクノロジー職】

応募資格: 【必須】
■プロダクトマネジメントのご経験　
- プロダクト開発のロードマップ策定
- プロダクトの新機能の企画、検討、開発推進
■スクラム開発におけるプロダクトオーナーのご経験
■論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など）
■非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築けコミュニケーション能力

【尚可】
■経営課題を解決に導いたご経験
■エンタープライズ企業での業務経験
■新規サービスや新規事業開発の立ち上げをしたご経験
■システムアーキテクチャの基本的な知識（RDB、APIなど）
■ユーザー視点に立ったプロダクトの設計・開発をした経験
■法人向けシステム導入のプロジェクトマネジメント経験