【東京：リモート】エンジニアリングマネジャー

株式会社リンクアンドモチベーション

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【東証プライム上場】自社SaaSプロダクトのシステム開発を推進！

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。エンジニアチームを率いる長として、メンバーの育成・鼓舞、事業の推進が重要なミッションです。
職務詳細＜直近の業務や開発の目標＞
■組織マネジメント
・組織課題の抽出と対策立案、実行
・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック
・社内の各種ロール（コンサルティング・セールス）へディレクション
■ピープルマネジメント
・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成
・1on1等による心理的安全性の醸成
■プロジェクトマネジメント
・各プロジェクトのQCDS管理
同社の開発組織は、内製化を始めてから約4年とまだまだ短期であり、組織の制度・風土を全員で一緒に創っていくことができる環境です。
一方で、東証プライム上場企業の“安定性”とスタートアップのような“挑戦”を両立できるため、ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い挑戦ができる環境でもあります。 会社の特徴 「ひとりひとりの本気が、この世界を熱くする。」
同社はこの想いを原動力に、働く人と組織の関係を科学し
エンゲージメントを高めるプロダクトを提供するテックカンパニーです。
いま挑んでいるのは、「HRトランスフォーメーション」。テクノロジーの力で、組織力・人材力・採用力など、
人と組織の在り方そのものを変えていく挑戦を進めています。また、AI時代に適応したプロダクト基盤の刷新を進めながら、大手企業や海外市場への展開、そして地方への価値提供の拡大にも取り組んでいます。この挑戦を象徴するのが、
国内シェアトップクラスの組織改善プラットフォーム『モチベーションクラウド』です。人と組織の関係性をデータから可視化し、エンゲージメントの向上を支援しています。組織の課題を“感覚”ではなく“データ”で捉えることで、働く人がより前向きに挑戦できる環境づくりを後押ししています。

職種: 【東京：リモート】エンジニアリングマネジャー

応募資格: 【必須】
・Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上）
・エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験

【尚可】
・Webサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識
・アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）の基礎知識

※開発環境
▼サーバーサイド要素技術
・Ruby 　・Ruby on Rails
▼フロントエンド要素技術
・Sass　・Vue　・webpack　・storybook　・Cypress　・Jest
▼インフラ要素技術
・AWS (Elastic Beanstalk，EC2，Aurora，CodeBuild， CodePipeline， SQS， S3， Route53， Athena， CloudTrail， AWS Config， Lambda)

求めるスキル: ・継続した技術への興味と学習習慣
・プログラミングが好きで、最新の技術トレンドを能動的にキャッチアップしている方
・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方
・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方

勤務地: 東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー 15階

勤務時間: フレックスタイム（コアタイム11：00～15：00）

想定給与: 800万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤交通費実費支給（1日上限3，000円）、割増手当（超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク）、社員持株会制度、ファミリーサポート制度(社員が不妊治療・生理・看護・介護に伴う休業を希望した場合、休暇を取得できる制度)、ライフサポート制度、結婚祝金、育児サポート手当、小学校入学祝金