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  • 正社員

【山梨】製造エンジニア(係長クラス)

株式会社押野電気製作所

製造現場のDXを推進。品質向上と技術革新をリードするプレイングマネージャー候補。

募集要項

職務概要自動車部品を中心とした製造現場において、品質・生産性向上およびDX推進を目的とした各種業務を担当します。
職務詳細・製造工程における品質管理業務(不良分析、是正・予防処置の推進、客先不具合対応)
・新規製品の量産立上げに伴う生産準備業務(工程設計、作業標準作成、設備・治工具検討等)
・製造現場におけるDX推進(生産データの活用、帳票電子化、業務効率化の検討・実行等)
・顧客(完成車メーカー/Tier1等)との技術的折衝・打合せ対応
・現場改善活動(QCD向上、生産性改善、原価低減)
・関係部門(設計、品質保証、購買等)との調整、連携
・現場メンバーへの技術指導およびマネジメント補佐
ミッションプレイングマネージャーとして、現場に入り込み自ら手を動かしながら、改善・改革を推進していただくポジションです。生産体制の強化とともに、将来を見据えた技術力・品質力の向上、製造現場のDXをけん引することが期待されています。
会社の特徴 押野電気製作所は、長年にわたり「光」に関わる技術を追求し続けてきた専門メーカーです。自動車用ランプや航空機用ランプをはじめ、NDIRセンサー用赤外線ランプ、キセノンランプ、ライトガイドなど、幅広い製品を展開しており、国内外の多様な分野に貢献しています。こうした製品は安全性・信頼性を重視する分野で数多く採用されており、同社の技術力と品質が高く評価されています。
また、「OL : Oshino Lamps」ブランドとしても広く知られており、小型電球を中心に、長年にわたって各業界へ製品を提供してきました。その結果、国内外のお客様から厚い信頼を獲得しており、同社の製品は世界各地で使用されています。
押野電気製作所の強みは、徹底した品質へのこだわりと、高度化・多様化する顧客ニーズに対応できる設備・技術力にあります。自社内での開発・製造体制を整備し、時代の変化に合わせて新しい技術にも積極的に取り組むことで、常に次のニーズに応える製品づくりを進めています。

職種
【山梨】製造エンジニア(係長クラス)
応募資格
【必須】
・製造業での実務経験(目安:5年以上)
・自動車部品分野での業務経験
・品質管理および生産準備業務の実務経験
・顧客との技術的対応、折衝経験
・現場目線で課題を捉え、改善提案から実行まで主体的に取り組める方

【尚可】
・製造業におけるマネジメント経験
・若手社員の育成・指導経験
・DX・IT・AIツールを活用した業務改善経験
・工程改善、ライン立上げ、量産移行の経験
・ISO/IATF16949等の品質規格に関する知識・対応経験
・客先監査・工程監査対応の経験
・プラスチック成形(射出成形等)の知識・経験
求めるスキル
・セルフスターターな方
勤務地
山梨県甲府市増坪町824-1 
勤務時間
8時30分~17時30分
想定給与
500万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(上限20,000円)、家族手当(配偶者:4,000円/月、子:1名2,000円/月 ※3名まで)、退職金制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、昼食補助
休日/休暇
【年間休日:116日】週休2日制(日曜、祝日、その他会社が定めた日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
株式会社押野電気製作所
事業内容
■自動車用室内照明装置の設計・製造・販売 ■ 航空機各種用ランプ、自動車サブミニチュアランプの設計・製造・販売 ■NDIRセンサー用ランプ、高圧ガス入りランプの設計・製造・販売
本社所在地
〒140-0011 東京都品川区東⼤井 5−12−10 ⼤井朝陽ビル4階
設立年
1931年 (昭和6年) 3月
従業員数
110名
平均年齢
43.0歳

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