製造現場のDXを推進。品質向上と技術革新をリードするプレイングマネージャー候補。
募集要項
職務概要自動車部品を中心とした製造現場において、品質・生産性向上およびDX推進を目的とした各種業務を担当します。
職務詳細・製造工程における品質管理業務（不良分析、是正・予防処置の推進、客先不具合対応）
・新規製品の量産立上げに伴う生産準備業務（工程設計、作業標準作成、設備・治工具検討等）
・製造現場におけるDX推進（生産データの活用、帳票電子化、業務効率化の検討・実行等）
・顧客（完成車メーカー／Tier1等）との技術的折衝・打合せ対応
・現場改善活動（QCD向上、生産性改善、原価低減）
・関係部門（設計、品質保証、購買等）との調整、連携
・現場メンバーへの技術指導およびマネジメント補佐
ミッションプレイングマネージャーとして、現場に入り込み自ら手を動かしながら、改善・改革を推進していただくポジションです。生産体制の強化とともに、将来を見据えた技術力・品質力の向上、製造現場のDXをけん引することが期待されています。
会社の特徴
押野電気製作所は、長年にわたり「光」に関わる技術を追求し続けてきた専門メーカーです。自動車用ランプや航空機用ランプをはじめ、NDIRセンサー用赤外線ランプ、キセノンランプ、ライトガイドなど、幅広い製品を展開しており、国内外の多様な分野に貢献しています。こうした製品は安全性・信頼性を重視する分野で数多く採用されており、同社の技術力と品質が高く評価されています。
また、「OL : Oshino Lamps」ブランドとしても広く知られており、小型電球を中心に、長年にわたって各業界へ製品を提供してきました。その結果、国内外のお客様から厚い信頼を獲得しており、同社の製品は世界各地で使用されています。
押野電気製作所の強みは、徹底した品質へのこだわりと、高度化・多様化する顧客ニーズに対応できる設備・技術力にあります。自社内での開発・製造体制を整備し、時代の変化に合わせて新しい技術にも積極的に取り組むことで、常に次のニーズに応える製品づくりを進めています。
- 職種
- 【山梨】製造エンジニア（係長クラス）
- 応募資格
- 【必須】
・製造業での実務経験（目安：5年以上）
・自動車部品分野での業務経験
・品質管理および生産準備業務の実務経験
・顧客との技術的対応、折衝経験
・現場目線で課題を捉え、改善提案から実行まで主体的に取り組める方
【尚可】
・製造業におけるマネジメント経験
・若手社員の育成・指導経験
・DX・IT・AIツールを活用した業務改善経験
・工程改善、ライン立上げ、量産移行の経験
・ISO／IATF16949等の品質規格に関する知識・対応経験
・客先監査・工程監査対応の経験
・プラスチック成形（射出成形等）の知識・経験
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 山梨県甲府市増坪町824-1
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 想定給与
- 500万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当（上限20，000円）、家族手当（配偶者：4，000円／月、子：１名2，000円／月 ※3名まで）、退職金制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、昼食補助
- 休日/休暇
- 【年間休日：116日】週休2日制（日曜、祝日、その他会社が定めた日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社押野電気製作所
- 事業内容
- ■自動車用室内照明装置の設計・製造・販売 ■ 航空機各種用ランプ、自動車サブミニチュアランプの設計・製造・販売 ■NDIRセンサー用ランプ、高圧ガス入りランプの設計・製造・販売
- 本社所在地
- 〒140-0011 東京都品川区東⼤井 5−12−10 ⼤井朝陽ビル4階
- 設立年
- 1931年 (昭和6年) 3月
- 従業員数
- 100名
- 資本金
- 5，000万円
- 平均年齢
- 43.0歳
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