【三重】インフラエンジニア　※経験者

株式会社ジェイテック

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【若者応援企業認定】右肩上がりで成長中の企業でスキルを磨ける！

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要ご経験を活かせるインフラ系の案件でシステムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。
職務詳細インフラ構築に再度挑戦したい方も歓迎！
※案件状況よって優先的にアサインさせていただきます。
＜環境＞
チームでのアサインが主となります。
メンバーと協働しながらシステムを創りあげていただきます。
＜個々の状況に寄り添ったキャリアを提供＞
「開発に挑戦したい方は開発案件を」「開発からPM，またはインフラにキャリアチェンジしたい方には希望のお仕事を提供させていただく」など、エンジニアファーストでキャリア支援をさせていただきます。
＜メンター制度＞
直属の上司にあたらない先輩社員が、メンターとして新入社員をサポートするための制度です。
メンターは技術面のフォローをするトレーナーとは違い、新入社員の業務上の悩みや不安を一緒に考え、解消する役割を担います。 会社の特徴 ■同社は、ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する企業として1997年に設立されました。
日本の社会環境は、高齢化や経済のグローバル化等に伴い、様々な問題を抱えています。そのような状況下で、同社が社会に果たす役割は、益々重要なポジションになってきていると認識しています。技術力を通じて同社が目指す未来づくりのため、そして日本の発展のため、ひとつでも多く貢献していきたいと考えています。
■会社として労働環境の整備に注力しています。
有給休暇取得率は83％と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
有給休暇は1日単位または1時間単位で取得可能。
時間単位の有給を使って、お子さんの保育園の送迎や通院などの取得実績も多数あります。

職種: 【三重】インフラエンジニア　※経験者

応募資格: 【必須】
・インフラの構築経験（目安5年以上 ※環境不問）

求めるスキル: セルフスターターな方

勤務地: 案件先により異なる

勤務時間: 9時00分～18時00分

想定給与: 420万円～650万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。

待遇/福利厚生: 通勤手当全額支給、資格取得支援制度（基本情報技術者3万円、PM試験12万円など同社負担）、レクリエーション保険（全額会社負担）、結婚祝金制度（お祝い金・5日間の休暇）、家族手当（1人につき2000円）、資格手当（一時金）、有料セミナーの費用負担、確定拠出年金、引っ越し支度金等

休日/休暇: 【年間休日123日】完全週休2日制／夏期休暇／年末年始休暇／育児休暇／その他（慶弔休暇、特別休暇等有り）／有給休暇（入社半年経過後より発生。10日～最高40日。1時間単位で使用可。）

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社ジェイテック

事業内容: ■ミドルウェア開発■ソフトウェア・システムの提案／設計／開発■インフラの設計／構築、運用、保守支援

本社所在地: 〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F

設立年: 1997年2月

従業員数: 880名

資本金: 3，000万円

売上高: 7，773百万円（2024年9月期）

平均年齢: 35歳

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