【北海道】勤怠管理パッケージの導入エンジニア

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

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定着率94%☆残業月平均10h☆明確な評価制度☆給与カットなし☆

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社のエンジニアとして、Salesforceの勤怠管理パッケージの
導入支援を行っていただきます。
職務詳細企業の勤怠管理・工数管理の効率化を目的とした
「TeamSpirit（Salesforce上の勤怠管理パッケージ）」の導入・設定および
各種カスタマイズ、外部システム連携、運用保守、改善提案等をお任せします。
まだ立ち上がっていないプロジェクトのため、
自らプロジェクトを本格稼働させ走り出していただくやりがいがあります。
★同社は役職者数に制限がないので、本人の能力に応じて昇格が可能です。
　エンジニアとしての技術力UPはもちろん、マネジメントにも挑戦できます。
★同社はヒューマンクリエイションホールディングスのグループであり、
　グループ全体でSES事業から受託開発事業、ITコンサル事業、
　経営コンサル事業など幅広い事業を展開しており、
　グループ同士の連携が強いため大手含む幅広いお客様との取引があります。
　同案件が終了した後も、ご希望に沿った案件にてエンジニアとして
　目指すキャリアを築いていただくことができます。 会社の特徴 圧倒的なスピードで成長を続けるグループ企業の中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています！
同社はSIにおける基本設計・詳細設計を担い、全国6拠点（札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡）で展開するグループ最大の要員を有するシステムエンジニア・プログラマー集団です。
派遣契約に基づく技術者派遣を通じたプロジェクトチーム単位での参画に加え、緊急性が高いSI案件（＝プロジェクトの遅延、他社エンジニアの離任に伴う緊急補充等）への技術的な課題解決を行っています。
業界トップレベルの技術力と「人財」を大切にする文化を掛け合わせて未来を創造する企業理念をもつ同グループは、90%を超える驚異的な社員定着率を誇り、成長を続けています。

職種: 【北海道】勤怠管理パッケージの導入エンジニア

応募資格: 【必須】
・WEBシステムの開発経験（目安2年程度）
・2026年1月～4月入社が可能な方

【尚可】
・勤怠管理・人事・労務などの業務システムの利用または導入・運用経験
・Salesforceでの権限設定、承認フロー、画面レイアウト調整等の
　管理／設定経験
・外部システムとの連携（CSV入出力、自動化ツール、APIいずれか）
　の構築／運用経験