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募集要項
職務概要ウォーターフォールからの脱却を図り、アジャイル開発手法を採用しシステム開発を行うプロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーとして全体の推進をお任せいたします。
設計から、開発、テスト、リリースまで、各工程における進捗管理、課題管理、品質管理、リスク管理等、プロジェクトの成功に向けて中心的な役割を担っていただきます。
職務詳細・現状分析と課題の明確化
・プロジェクト計画の立案・提案・予算策定
・開発チームの進捗管理、課題解決、品質管理
・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成
・プロジェクトリスクの予測と対策の実施
・ベンダー選定・契約交渉・管理
これまでの経験を活かし、最新技術を取り入れながらシステムの刷新をリードしていくチャレンジングなポジションです。
会社の特徴
1997年に設立し、金融や流通、SAP（基幹業務ソフトウェア）などで、絶対的な強みを持つシステム開発企業です。
事業のメインとなる金融・証券向けシステム開発は全事業の半数以上を占め、大手証券会社をはじめとする各社との強固な
信頼関係を結んでいます。
システム開発の上流から下流までトータルに携わり、お客様企業の円滑なビジネスをシステムのチカラでサポートしています。
また、日本と海外を結ぶオフショア開発にもいち早く取り組んでおり、卓越した技術の連携を深め、最先端ITソリューションを
実現しています。
- 職種
- 【東京：リモート】スクラムマスター（ウォーターフォール開発から脱却プロジェクト）
- 応募資格
- 【必須】
・SIerでの受託開発案件におけるプロジェクトマネジメント経験5年以上
・上流の業務設計、開発（基本設計～システムテスト）の実務経験5年以上
※言語や業種は問いません。
・顧客との折衝／交渉経験
【尚可】
プロジェクト計画・原価管理 ※請負案件に限らず
商談経験（顧客への提案、見積、受注まで全て）
- 求めるスキル
- ダイバーシティ、実力主義環境を求める方
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX8F
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 700万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、育児休暇制度（取得実績あり）、介護休暇制度、社員持株会、資格取得一時金、技術講習会、外部研修の受講・技術書籍購入支援 、英語研修、サークル活動支援、健康診断
- 休日/休暇
- 年間休日123日（2025年度実績）・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- ベース株式会社
- 事業内容
- コンピュータソフトウェアの開発および関連業務
- 本社所在地
- 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
- 設立年
- 1997年1月
- 従業員数
- 単体：1，145名 連結：1，243名（2025年1月末現在）
- 資本金
- 11.20億円（2024年6月末現在）
- 平均年齢
- 36.0歳
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