JASDAQ上場／定着率94％／大手メーカーでのプロジェクトでスキルアップ◎
募集要項
職務概要同社の顧客先にて、バイクのフレーム設計をご担当いただきます。
職務詳細■製品：電動バイク向けの新規フレーム
■範囲：仕様検討、詳細設計～評価
■開発：CATIA V5
バイクの構造を理解して新規車体を一から考えていく仕事です。
※スキル・ご経験に応じて担当業務を決定します。
☆★おすすめポイント★☆
・技術者のために作られた会社
元技術者の代表が、技術者が働きやすい環境を考えています。
・定着率94％、生涯エンジニアとして働ける環境
福利厚生多数、残業時間20～30時間、産休・育休の取得率も育休後の復帰率も100％。営業としっかりと相談をして配属先を決定します。
・上場企業の安定性
大手メーカーなど200社と取引をしています。
会社の特徴
■「生涯技術者」が叶う環境です。
同社代表が技術者出身で、「技術者のための会社をつくりたい」との思いで創業したため、
会社が行う施策は常に「技術者のためになっているのか」といった観点で進められています。
■「社員満足度と顧客満足度は比例する」という信念のもと会社経営を行っています。
「1日実働7時間を超えた時点で残業扱い」「営業1人に対するエンジニアの数を調整して、じっくりとエンジニアにかかわれるように」
「自社での教育研修制度」「メンター制度」「サークル活動」など様々な取り組みを行っています。
- 職種
- 【埼玉】機械設計（バイクフレーム）
- 応募資格
- 【必須】
・CATIA V5を使用した設計経験
・板金設計の経験
【尚可】
・二輪もしくは輸送機器の設計経験
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
☆バイク好きの方を歓迎します！
- 勤務地
- ※プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 350万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、残業代全額、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、財形年金・貯蓄・住宅損害保険制度、所得補償保険、社宅制度、新車購入奨励金制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔 他
※年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社ヒップ
- 事業内容
- 機械設計、電子設計、ソフト開発におけるエンジニアリング事業
- 本社所在地
- 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8
- 設立年
- 1995年9月
- 従業員数
- 876名
- 資本金
- 3億7752万円
- 売上高
- 47億1641万円 ※2015年3月期
- 平均年齢
- 37.2歳
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