【埼玉】ITエンジニア

株式会社ヒップ

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スタンダード上場／定着率94％／大手メーカーでのプロジェクトでスキルアップ◎

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社の顧客先にて、下記案件例のような案件をお任せいたします。
＜案件例＞
・業務通信システム用アプリケーション開発　・クラウドシステム開発
・鉄道関連システム開発、会員向けWEBサービスの開発
・入会審査システム開発、顔認証システムの開発、
■研修制度充実：
・入社後の基礎研修、機械設計、電気電子回路設計、
　システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。
・自己啓発のための通信教育講座も充実しており、
　受講料は終了時に全額会社負担で、報奨金も贈呈されます。
■働き方：
・勤務地希望可能で、自宅から通いやすい場所等、個人の事情に最大限寄り添うよう調整しています。
・育休産休も取得実績があり、個人に合わせた働きやすい社風が特徴です。
■同社の魅力：
◇営業担当による密なフォロー：週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。
◇社内交流：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談、勉強会を実施する制度があります。また全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っています。フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 ■「生涯技術者」が叶う環境です。
同社代表が技術者出身で、「技術者のための会社をつくりたい」との思いで創業したため、
会社が行う施策は常に「技術者のためになっているのか」といった観点で進められています。
■「社員満足度と顧客満足度は比例する」という信念のもと会社経営を行っています。
「1日実働7時間を超えた時点で残業扱い」「営業1人に対するエンジニアの数を調整して、じっくりとエンジニアにかかわれるように」
「自社での教育研修制度」「メンター制度」「サークル活動」など様々な取り組みを行っています。

職種: 【埼玉】ITエンジニア

応募資格: 【必須】
・エンジニアとして1年以上

☆★おすすめポイント★☆
・技術者のために作られた会社
元技術者の代表が、技術者が働きやすい環境を考えています。
・定着率94％、生涯エンジニアとして働ける環境
福利厚生多数、残業時間20～30時間、産休・育休の取得率も育休後の復帰率も100％。営業としっかりと相談をして配属先を決定します。
・上場企業の安定性
大手メーカーなど200社と取引をしています。

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: ※プロジェクトにより異なる

勤務時間: 9時00分～18時00分

想定給与: 300万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、残業代全額、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、財形年金・貯蓄・住宅損害保険制度、所得補償保険、社宅制度、新車購入奨励金制度

休日/休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔　他
※年間休日123日

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社ヒップ

事業内容: 機械設計、電子設計、ソフト開発におけるエンジニアリング事業

本社所在地: 〒220-0003　神奈川県横浜市西区楠町8-8

設立年: 1995年9月

従業員数: 876名

資本金: 3億7752万円

売上高: 47億1641万円　※2015年3月期

平均年齢: 37.2歳

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