上流工程を得意とする企業で、ネットワークインフラのキャリアアップを実現！
募集要項
■業務内容
業界最高水準の技術力を背景に、メーカーを問わずSDxやクラウドなどの最先端技術・製品を取り扱い、公共・通信・金融・製造・流通など幅広い業界に向けて、大規模かつ高度なネットワークの設計・構築をリードします。
最新技術や製品を含む高難易度案件の実績もあり、常にチャレンジングな環境でスキルを磨けます。
さらに、急速に変化するビジネスニーズに対応するため、SASEの概念を軸としたクラウドセキュリティサービスの設計・導入にも取り組み、次世代のネットワークセキュリティを実現します。
2019年に発足した関西事業部は、これまでの実績と信頼により上流工程の案件で多数のご相談をいただいています。
現在は事業拡大フェーズにあり、さらなる成長を目指して、一緒に事業を盛り上げる中核メンバーを募集しています！
経営陣もエンジニア出身で「エンジニアファースト」を重視する会社です。一人ひとりの希望キャリアやスキルを考慮し、3年後、5年後、10年後を見据えた長期的なキャリア形成を伴走します。
■対応技術例
L2／L3からL7(Cisco，YAMAHA等)、負荷分散(A10，F5，Citrix等)、
Firewall(PaloAlto，FortiGate，Juniper等)、SASE（Zscaler、Cato、Prisma Access等）
■実績例
・大手製薬会社様…Cato導入案件
・大手家電量販店様…CloudWAF(Imperva)導入案件
・大手総合住宅企業様…インフラ基盤運用支援
会社の特徴
■プロジェクトの特徴
エンジニア視点で更なるスキル形成が可能なプロジェクト選択をエンジニア自らが行い、お客様やそのプロジェクトの背景や経緯、役割を全メンバで共有し、チーム体制で業務を遂行します。
■活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。
■公平な評価制度と年収昇給率
各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01%」と高いです。（全国平均2～3%)
■同社エンジニアマインドを含めた現場で活きる教育フロー体制
微経験者でも、同社担当領域の業務に就けるよう、ネットワーク・クラウド・セキュリティーの技術領域の理解・知識を深め、エンジニアとしての心構えと、ビジネスパーソンとしての高い視座を持たせて、現場で活きる教育フローを整えバックアップしています。
- 職種
- 【大阪】ネットワークエンジニア
- 応募資格
- 【必須要件】
・ネットワークの運用もしくは設計・構築経験のある方（年数問わず）
【歓迎要件】
・構築以上の上流工程にステップアップしたい方
【求める人物像】
・社内外とコミュニケーションが取れる方
・広い視野を持ち、積極的に改善行動できる方
〇社内環境について
社員のスキルアップ・資格取得のため各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機およ
びクラウドの検証環境を提供、社内勉強会開催や外部研修参加の支援を行っています。
- 求めるスキル
- ・社内外問わず円滑なコミュニケーションを心がけられる方
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町7F
※案件先により異なる（大阪市内を想定）
- 勤務時間
- 10：00～18：30 ※プロジェクト先により異なる
- 想定給与
- 370万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(上限5万円迄／月)、家族手当、資格手当、役職手当、関東ITSソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、社員専用VirtualLaboratory環境、リモートワーク有、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、資格取得時お祝い金制度 等
- 休日/休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇（3日）、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社プログデンス
- 事業内容
- DX戦略コンサルティング／ネットワークインテグレーション／クラウドインテグレーション／セキュリティーソリューション／クラウドソリューション・サービス／アプリケーション開発事業
- 本社所在地
- 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
- 設立年
- 2006年10月
- 従業員数
- 275名(2025年8月時点)
- 資本金
- 1，000万円
- 売上高
- 29億7，000万円（2025年3月）
27億円（2024年3月）
28億円(2023年3月)
23億円(2022年3月)
20億4，000万円(2021年3月)
18億3，000万円(2020年3月)
17億3，000万円(2019年3月)
- 平均年齢
- 31.95歳
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