設計（電気設備）／経験者

建築・土木工事の企画、店舗及びインテリアデザインの企画設計などを行う企業　(社名非公開求人)

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年休125日／残業18時間程度／土日祝休み／福利厚生・WLB充実の設計事務所

募集要項

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年休125日、平均有給取得日数12.8日、残業18時間程度
◆福利厚生：リモートワーク相談可能、出産・育児・介護休業制度、家族手当
◆安定受注：教育・研究施設分野での監督管理売上高で国内トップクラス！
◆キャリア：大規模案件に携わ、資格取得・研修費支援制度などスキルが身につく！
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職務概要電気設備設計担当として、官公庁案件（公共施設）の建築設備設計及び監理をお任せします。大学や福祉施設、研究施設、官公庁等大規模なプロジェクトを中心に手がけ、多くの実績があります。
職務詳細100%元請けの為、顧客との仕様検討～納品まで一通り行い、経験で出来る事が魅力です。
※年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当
1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケース多数）の4名体制で動くことが多いです。
〈同社で働く魅力〉
　・毎週水曜日はノー残業デーにより18時退社。
　・研修手当として年間36，000円分支給。講習会への参加、美術館や　寺院巡り等、
　　技術力向上のための自己研鑚の費用としてお使い頂けます。 会社の特徴 同社は1991年の創業時より建築設計、土木設計、環境コンサルティングを網羅する総合コンサルタントを目指してきました。すでに建築設計の分野では、学校、病院、研究施設他多岐にわたる実績の積み重ねにより、官公庁を主体とする関係先から高い評価を得ています。土木・環境分野については、より専門分野の深化・拡充を図るため、グループとして、土木設計の各グループ会社と連携して活動を行っています。更に、最近は海外に目を向け、海外事業部を設置しベトナム、ミャンマーに支店開設するなど、日系企業を中心に積極的に事業展開を図っています。今後は、これら基幹事業の充実とグループ関連事業の展開、民間関連事業の強化を会社方針としています。そして何よりもそれを支える人づくり、組織づくりを一層強化し、コンプライアンスを守りながら、名実ともに総合コンサルタントとして、国造り、地域造りの一翼を担っていきたいと考えています。

職種: 設計（電気設備）／経験者

応募資格: 【必須】　
　■電気設備設計のご経験

【歓迎】
　■公共施設（学校・病院・区・都等）の設備設計経験者
　■一級建築士の資格をお持ちの方

〈ポジションの魅力〉
設計者としてのスキルアップは勿論、役職付きとなり設備設計のマネジメント主体の管理職を目指していただくことも可能です。意匠設計と比較し設備設計のメンバーは少ない為、昇進スピードが速く最短1年程度で昇進した方もいます。

〈BIM研修制度〉
実際の案件をもとに説明などが行われ、チームでの役割や業務の流れについて詳しく説明があり、実践力と今後の建築技術で必要とされるスキルが身につきます。