経営基盤、待遇の充実！これらを活かし市場価値の高いエンジニアを目指せます
募集要項
職務概要同社にて移動体通信エンジニアとしてご活躍いただきます。
職務詳細■通信設備（高速通信／無線LANシステム等）建設に関する進捗工程管理
■無線機器据付・調整・試験
■無線基地局装置保守、移動体交換システム運用
■電波測定／調査分析、エリア設計
■ワイヤレス通信品質最適化
★魅力ポイント★
・有休取得率は78％
・産休、育児休暇（復帰率100%）
・正社員登用制度
・リファラル（友人紹介）制度
※正社員：15万円、契約社員：10万円、研修生：5万円
★こんな方におすすめ★
・新しい領域にチャレンジしたい方
・最新技術に携わりたい方
会社の特徴
同社は、2003年に設立し、移動体通信関連事業者やIT企業様へモバイルエンジニアリング事業やデータセンター事業、ネットワーク運用保守・設計構築など、様々なエンジニアリング事業を行っています。
お客様のニーズに合わせて同社のリソースを最大限に提供するとともに、お客様からの最高の信頼を得ることで付加価値の高いサービスを提供しています。
今後も同社はお客様のパートナーとして、お客様とともに社会の進歩・発展に貢献し、成長を目指しています。
- 職種
- 移動体通信エンジニア
- 応募資格
- 【必須】
■無線や移動体通信に関する何らかのご経験をお持ちの方
■通信設備建設工事、電気工事に関する進捗・工程管理などの業務経験をお持ちの方
【尚可】
■LTEエリアオプティマイズ、現地測定、データ解析等の経験
■基地局の品質調査／品質統計処理に強い方
■以下の資格をお持ちの方
・第1級陸上特殊無線技士
・電気工事士
・電気通信設備工事担任者
・電気通信主任技術者
・電気工事施工管理技士
- 求めるスキル
- ・主体的に業務に取り組める方
- 勤務地
- 【関東】東京都 ※プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
※プロジェクトによってはシフト制の勤務有
- 想定給与
- 450万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備／交通費支給（全額支給）／別途残業手当支給／ベネフィットワン会員、有給休暇（入社から半年経過後10日間付与）／退職金制度／住宅手当／家族手当
- 休日/休暇
- 年間休日124日、週休2日制（土日、祝日）、有給休暇（消化率82%）、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、結婚休暇（5日）、慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
求人情報の応募や転職相談はこちらから
