☆年間休日日数125日☆福利厚生充実で働きやすい環境◎
募集要項
職務概要多様化するニーズを捉えて、様々なブランドを展開している同社。今回は、適性・希望に応じて、下記のいずれかの職種をお任せします。
職務詳細・EC担当
・マーチャンダイザー
・マーケター
・販促
・プレス
・商品企画
※上記の他、様々なポジションにて募集しているので、アパレル業界出身の方大歓迎です！
同社の特徴非アパレル商品の開発で「子供関連総合企業」への転身を進めています。雑貨商品が既に大ヒット中です。
業績が落ち込んだ時期もありましたが、経営体制の見直しを進め、コロナ禍でも実店舗会員のECへの送客を進めたことで業績も回復しました。
今後は店舗数を維持しながらEC化率を引き上げ、アパレル商品以外の開発により業績拡大／再成長、そして、会社としても次なるステージである「上場」を目指しています！
会社の特徴
同社はベビー・子供服を中心としたファミリー向けのファッション・雑貨の企画・製造・販売を自社で行うアパレル企業です。全国の約700店舗のセレクトショップなどに自社商品を提供するほか、直営店を約250店舗展開しています。
1998年創業当時、子供服は百貨店で販売される高級品と、量販店で販売される量産品しかありませんでした。『リーズナブルな価格』『品質』『オシャレなデザイン』そんな子供服を作れないか。同社はそんな想いを込めて商品を開発、自社の直営店舗を立ち上げました。
また、店舗で得たお客様の声を商品に反映させることで、さらなる価格とデザイン性を両立した子供服を生み出してきました。
20年以上の歴史を持った今、同社はさらなるチャレンジ×成長をはじめようとしています。
- 職種
- 【兵庫】ポジションサーチ
- 応募資格
- 【必須】
・アパレル業界もしくはBtoC分野での就業経験
- 求めるスキル
- 社内外の人と円滑なコミュニケーションを取れる方
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 想定給与
- 300万円～450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当／住宅手当／退職金制度／再雇用制度／従業員割引制度／健康診断／各種お祝い金／時短制度／出産・育児支援制度
- 休日/休暇
- 年間休日125日／完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後・育児休暇
- 雇用形態
- 正社員
求人情報の応募や転職相談はこちらから
