教育制度充実／ノウハウを基に事業拡大を続ける企業です！
募集要項
職務概要完成車メーカーを中心に大手企業の設計開発部門で電気設計をお任せします。単なる設計開発の補助ではなく、常駐先企業の設計開発プロセス変革の主導者として、プロセス再構築・改善にも取り組んでいただきます。
職務詳細・ハイブリッド車や電気自動車向け制御コントローラ(ECU)のダイアグサービスやOTA
・セキュリティ分野の開発における要件分析から設計、評価にわたるプロセス全般の技術開発
働く環境必要に応じてリモート研修も取り入れながら各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。営業担当とは別に選任セクレタリー（秘書）がつき、月1程度の面談を通して労務上のサポートはもちろん技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
■「技術者が生き生きと働ける企業」を目標に2005年に設立。「ワクワクするものづくり」を合言葉に将来、同社の技術者の身につけた技術で新しいものを
生み出し、メーカー化を本気で目指しています。
■現在は、日本を代表する大手メーカーで設計・開発にこだわった技術支援を行い、技術者の成長を促しています。
■充実した社内教育を通じてスキルの高い技術者を育成し、設計・開発の高付加価値をもった専門集団を形成しています。
【主な取引先】
富士通（株）、ソニー（株）、（株）バンダイ、東芝（株）
- 職種
- 【三重】電気設計
- 応募資格
- 【必須条件】
・制御盤、回路等の電気設計のご経験のある方
【歓迎条件】
・設計開発の領域で市場価値を高めていきたい方
・成長意欲の高い方
・付加価値の高い業務に従事していきたい方
・CADを用いた実務経験をお持ちの方
- 求めるスキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 顧客先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 500万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、慶事見舞金制度、報奨金制度、交通費全額支給、寮社宅、時間外勤務手当（全額支給）、出張手当、遠距離通勤手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、単身赴任手当、特別手当
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
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