【埼玉】インフラエンジニア(ポジションサーチ)

国内最大規模のエンジニアリングサービス企業　(社名非公開求人)

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離職率5.2％とエンジニアのキャリアを十分に積める環境が同社にはあります

募集要項

職務概要同社にてインフラエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。
※ご経験、スキルに応じて派遣先をアサインさせていただきます
職務詳細豊富な案件先から最適な案件をお任せできればと存じます。
インフラ部門の想定をしております。
ITソリューションセンターでの持ち帰り案件も含め、同社が携わるシステムのインフラ部分の構築、運用や保守をお任せ致します。
同社は”製造業界”に強みを持つ企業として、長年実績を積み上げている為、大手メーカーより上流工程から仕事を任されています。
■特徴：
・BMS(ベストマッチングシステム）
全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。
・研修システム
実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。 会社の特徴 ～創業1974年で50年以上の東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です！～
・国内大手メーカー、優良中小メーカー、約1400社に技術提供しており、先端技術やトレンド技術に携われるチャンスも多数！
・エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3，900円に対して、
　同社の平均技術単価は5，881円（2025年3月期）と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。
・定年到達者が738名（エンジニアのみ）となっており、手厚い研修によりスキルを身につけられる環境がございます。また、元エンジニアのアドバイザーが在籍しており、技術職の転職に関する専門的なアドバイスやサポートを受けることができます。

職種: 【埼玉】インフラエンジニア(ポジションサーチ)

応募資格: 【必須】
インフラエンジニアとしての実務経験

【数字でみる同社のおすすめポイント】
★エンジニアの稼働率：97.5％（2018年度平均）
☆平均技術単価は業界平均の1.4倍：5，235円　
★社内技術研修：444講座（2019年3月時点）※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を開催
☆エンジニアの平均有給取得日数：13.28日／件
★取引社数：東証プライム・東証スタンダード企業および優良中堅企業1，200社

求めるスキル: ・社内外にて円滑なコミュニケーションを取れる方

勤務地: プロジェクトにより異なる

勤務時間: 9時00分～18時00分

想定給与: 350万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」等

休日/休暇: 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等

雇用形態: 正社員

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