【東京：リモート】クラウドエンジニア（若手）

トータルソリューションプロバイダー　(社名非公開求人)

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クラウド・オンプレミスの上流SIで活躍！カリキュラム・サポートフォローあり

募集要項

職務概要クラウド移行時のコア技術(統合認証／統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般をご担当いただきます。
これまでのご経験を活かして、現場を牽引いただくことを期待しています。
★上流工程を得意とする同社は、常にお客様に近い距離でIT経営課題の解決を念頭に対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも、信頼を得て、ご相談案件が途切れることはありません。
クラウド業務未経験者でも、独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学びながら、同時に実案件を通して、段階を踏む形で無理なくステップアップすることができます。経営陣もエンジニアであることから「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。
　対応技術例Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド（基盤含む）、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ■プロジェクトの特徴
エンジニア視点で更なるスキル形成が可能なプロジェクト選択をエンジニア自らが行い、お客様やそのプロジェクトの背景や経緯、役割を全メンバで共有し、チーム体制で業務を遂行します。
■活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。
■公平な評価制度と年収昇給率
各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01%」と高いです。（全国平均2～3%)
■同社エンジニアマインドを含めた現場で活きる教育フロー体制
微経験者でも、同社担当領域の業務に就けるよう、ネットワーク・クラウド・セキュリティーの技術領域の理解・知識を深め、エンジニアとしての心構えと、ビジネスパーソンとしての高い視座を持たせて、現場で活きる教育フローを整えバックアップしています。

職種: 【東京：リモート】クラウドエンジニア（若手）

応募資格: 【必須】
・クラウドもしくは、サーバインフラの構築経験が2年以上ある方

【尚可】
・詳細設計を一から作成が可能な方
・基本設計業務に携わりたい方

■教育体制：「Virtual Laboratory」社員専用のクラウド上のVirtual Lab環境を整備。自宅での自己学習や簡易検証、実際の機器を使った動作確認・検証等、より実践的な学習環境を提供。
「Core Competence」クラウド／認証／IDM／SDx等、競合他社に真似できない核となる技術分野には、専用の検証設備に加え、技術習得に向けた特製の研修カリキュラムを準備。
「Programmability支援」同社では「Python」を推奨しており、Webの有償学習サービス(PyQ)の受講に対して、会社で受講費用を負担。