年間休日125日!ワークライフバランス抜群の会社でスキルを活かして働けます!
募集要項
職務概要自動車部品メーカーや産業機械メーカーなど取引先の要望に応じて
下記業務をお任せします。
職務詳細電気電子分野の設計、研究、実験、評価業務などの業務をお任せします。
◆補助業務者レベル:図面管理/仕様書作成/信頼性評価等
◆主担当者レベル:設計審査/製品設計/設備設計/工程設計/部門調整
◆計画立案者レベル:最先端研究/商品企画/構想設計/機能設計
※それぞれのスキルや意向に応じて、仕事をお任せし、着実にスキルアップ・キャリアアップを目指していただきます。大手メーカーとの取引が多く、最先端技術に触れることができます。
魅力配属先は内定時に決定し、本人の希望しない異動はありません。
中部支社では設立以来ずっと同じ職場の方も在籍しています。期間を定めた業務ではなく、同職場にて安定して働くことが出来ます。
会社の特徴
■機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化した同社。1972年の設立以来日本のモノづくりを支えてきた同社は、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。現在は、1400名以上の社員が在籍。グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。
■長期的なキャリアを描けるよう、スキルアップ支援制度もご用意。「資格取得補助金(合格時)」と「資格手当(1,000円~50,000円/月)」がございます。
資格手当は毎月支給しており、手当だけで月8万円程度支給されている社員もいます。
【取引先例(敬称略)】日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU、パナソニック(株)、三菱電機(株)、キオクシア(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通(株) 等
- 職種
- 【三重】電気エンジニア
- 応募資格
- 【必須】
電気エンジニアとしての業務経験をお持ちの方 (経験年数不問)
【こんな方にオススメ!】
・最先端レベルの分野に携わり、専門性を高めたい方
・さまざまな分野を経験して、知識と技術の幅を広げたい方
・いつまでも現場でエンジニアとして活躍したい方
・プロジェクトやメンバーをリードするマネジメントスキルを磨きたい方
- 求めるスキル
- 主体的に行動できる方
- 勤務地
- ※案件先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(実働8時間)
- 想定給与
- 350万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(月5万円まで)、家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月2000円)、役職手当、退職金制度■制度/手当等:財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、外部資格手当、人事手当(10,000円/月)、 レクリエーション
- 休日/休暇
- 完全週休二日制(土、日、祝)、夏季休暇(3日付与)、年末年始休暇(6~7日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年後より初年度10日付与※うち3日は入社3ヶ月勤務後から取得可能) ※年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
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