【千葉】PMO（インフラ案件）

大手アウトソーシング企業　(社名非公開求人)

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エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！

募集要項

職務概要同社にてインフラ案件のPMO候補としてご活躍いただける方を募集いたします。
職務詳細主に、サーバ、ネットワーク、クラウドなど様々なITインフラに関しての、設計・構築から運用・保守まで幅広いレイヤーのプロジェクトの中で、いずれかのプロジェクトお任せします。取りまとめる要件は技術的な内容のほか業務的な内容もございます。
※ご経験やスキルに応じて適正な業務をお任せいたします。
フォロー体制2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています
★魅力ポイント★
・年齢層は10代から60代まで活躍！常に「技術者」としてのキャリアを形成できます。
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っております。
会社の特徴 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。

職種: 【千葉】PMO（インフラ案件）

応募資格: 【必須】
・インフラ開発または構築経験　

【尚可】
・インフラ案件でのPMOもしくはPM経験

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: 案件先により異なる

勤務時間: 9時00分～18時00分（実働8時間）
※配属先により異なります。

想定給与: 450万円～900万円
（経験や能力によって変動あり）

待遇/福利厚生: 残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）

休日/休暇: 完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日：123日

雇用形態: 正社員

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