世界のクルマの4台に1台が同社製品搭載!グローバルシェアトップクラスメーカー!
募集要項
職務概要同社の宇都宮技術センターにて、自動車用高速通信ケーブルの設計開発をお任せいたします。
職務詳細OEM向け高速通信ケーブルの仕様構築、SPEC検討並びに評価。
顧客とも直接折衝し、要求を理解したうえで先行技術の提案や受注につなげる活動と量産までの一連の業務をお任せ致します
取扱製品自動車用高速通信ケーブル(CASE関連)
★入社後のキャリアイメージ★
1年目:リーダーのもと仕様検討業務を習得
2年目:実担として担当する高速通信の業務を推進
3年目:リーダーとして業務推進
20代~30代が活躍中!
会社の特徴
同社グループに属する、主に自動車用ワイヤーハーネスの設計・開発を行うメーカーです。
同分野における世界シェアは26%と、世界トップクラスの規模であり、自動車作りには欠かせない企業となっています。
自動車メーカーのグローバル戦略に対応して積極的に世界各地に開発・生産拠点を展開中です。
現在では同社のネットワークは世界各国に広がり、海外での生産が全体の約95%となっています。
日本、アジア・オセアニア、北米・南米、ヨーロッパ・アフリカという4極体制で構築した海外展開は、単に現地で設計や生産を行うだけでなく
例えば、アジアで生産した製品を北米に供給するなど、世界的なレベルで開発・設計・生産の最適化を図っています。
- 職種
- 【栃木】自動車用高速通信ケーブルの設計開発(宇都宮市)
- 応募資格
- 【必須】
・新規部品への戦略立案、得意先提案
・ものづくりに興味があり、必要な知識を自主的に身に着けられる方
・社内外関係者と協力しながら業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【尚可】
・リーダーとして他メンバーを率いた経験
・顧客との仕様折衝経験
・情報系専攻希望
・通信規格(英語)を読解できる英語力
- 求めるスキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 勤務時間
- 8:30~17:15(勤務地により異なる)
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~15:15)
- 想定給与
- 350万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生(カフェテリアプラン)、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ(国内外)加盟、社内託児所 など
- 休日/休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
求人情報の応募や転職相談はこちらから
この求人に似ている求人情報
この企業のその他の募集職種
- 【三重】車載コネクタ用ダイカスト部品の生産技術
- 【三重】ワイヤーハーネス設計のDXに関する業務
- 【静岡】自動車用ワイヤーハーネス(低圧)の設計開発(裾野市)
- 【三重】ワイヤーハーネスの生産設備開発
- 【三重】自動用コネクタ・端子・部品の設計開発/新規開発自動車部品の立上げ進捗管理
- 【広島】自動車用ワイヤーハーネス(低圧)の設計開発
- 【三重】電動車用高圧ワイヤーハーネスの製造設計
- 【三重】自動車基盤用コネクタの生産技術 (津)
- 【三重】電源制御ユニットの電子回路設計開発
- 【愛知】自動車用ワイヤーハーネス(低圧)の設計開発※大府
- 【三重】自動車用電子部品生産ライン構築
- 【長崎】ソフト開発及びシステム評価(車載ECU)
- 【三重】ワイヤーハーネスの製造を管理するシステムの企画、開発
- 【三重】自動車用コネクタのシール部品の生産技術(鈴鹿)
- 【愛知】自動車用ワイヤーハーネス(低圧)の設計開発
- 【三重】めっき工程の生産技術
- 【三重】通信インフラの企画構築 (本社)
- 【三重】EV向けECUのハード設計
- 【三重】ワイヤーハーネス外装部品の設計開発
- 【三重】電源制御ユニット機構(メカ)設計開発
- 【愛知】EPBワイヤーハーネスの設計開発業務
- 【愛知】電動車用高圧ハーネスの構成部品の開発
- 【広島】自動車用ワイヤーハーネスの品質保証
- 【栃木】ワイヤーハーネスの開発設計
- 【栃木】ワイヤーハーネスの外装部品設計