【埼玉】インフラ系プロジェクトマネージャー

機械、電気・電子、システム系特定労働者派遣サービス企業　(社名非公開求人)

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離職率5.2％とエンジニアのキャリアを十分に積める環境が同社にはあります

募集要項

職務概要同社が保有するインフラ案件にてプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
職務詳細ITソリューションセンターでの持ち帰り案件も含め、同社が携わるシステムのサーバー、ネットワークの構築、運用や保守、プロジェクトの進捗管理、顧客折衝業務などをお任せいたします。
※豊富な案件先から最適な案件をお任せできればと存じます。
※インフラ部門の想定をしております
★魅力ポイント★
■BMS(ベストマッチングシステム）
全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。
■研修システム
実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。 会社の特徴 グループ全体で約13，500名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価・信頼され、同社は株式上場企業および優良中堅企業との取引実績に繋がっています。
近年はAIやIoTなどの最先端分野の企業とも取引し、同社のエンジニアが持つ技術力は、より幅広いジャンルで重用されています。エンジニアたちはさまざまな分野の企業と関わり、好奇心と向上心を刺激されながら新たなチャレンジを重ねています。
同社がお客さまに提供しているのは、製造の現場を支えるための人員ではなく、設計・開発の技術によって課題を解決する力です。
多様な企業の設計・開発を担ってきた経験に基づいて、事業分野にとらわれないフラットな視点でお客さまのお困りごとを発見し、柔軟に対応しています。

職種: 【埼玉】インフラ系プロジェクトマネージャー

応募資格: 【必須】
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちでPL→PMのキャリアプランをお持ちの方

【尚可】
■インフラ（ネットワーク・サーバ・クラウド）のPM経験をお持ちの方
※目安：1年以上

【数字でみる同社のおすすめポイント】
★エンジニアの稼働率：99.0％（※2024年新入社員除く）
★社内技術研修：692講座（2025年3月時点）※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を開催
☆エンジニアの平均有給取得日数：15.69日／件
★取引社数：お客様は大手メーカーを中心に延べ4000社、常時約1200社。

求めるスキル: ■セルフスターターな方

勤務地: ※プロジェクトにより異なる

勤務時間: 9時00分～18時00分

想定給与: 450万円～850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 社会保険完備（介護保険含む）、通勤手当、超過勤務手当、地域手当、単身赴任手当（月5～5.5万円）、帰省手当、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」等

休日/休暇: 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業他

雇用形態: 正社員

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完全週休2日制

【埼玉】インフラエンジニア(ポジションサーチ)

大手アウトソーシング企業 (社名非公開求人)

勤務地: 案件先により異なる

給与: 400万円～750万円
（経験や能力によって変動あり）

【埼玉】インフラ系プロジェクトマネージャー

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