東証グロースG★透明化された評価制度でキャリアアップ
募集要項
職務概要支部内での受託開発または仙台を中心とした東北エリアの大手／大手グループのクライアントへ常駐し、プログラマとして詳細設計～総合テスト工程までの業務に従事していただきます。
開発言語／環境・Java、JavaScript、python、C言語、C#、Ruby 等
・Windows、Linux、AWS、Azure 等
★エンジニア1人1人の成長を大切にしています。
★テレワークの可能性あり
案件例要件定義から基本設計まで、幅広く業務に携わることが可能。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発
■鉄道系枕木管理システム
■建築支援システム
■受発注管理システム開発
＜教育制度／評価制度＞
■eラーニング形式での独自カリキュラムを用意。個別専任講師が一人毎につくため、確実にスキルアップができる教育制度が有ります。
初級技術者スキル習得から中級／上級（システムエンジニア～プロジェクトマネージャー）カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています！
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
圧倒的なスピードで成長を続けるグループ企業の中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています！
同社はSIにおける基本設計・詳細設計を担い、全国6拠点（札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡）で展開するグループ最大の要員を有するシステムエンジニア・プログラマー集団です。
派遣契約に基づく技術者派遣を通じたプロジェクトチーム単位での参画に加え、緊急性が高いSI案件（＝プロジェクトの遅延、他社エンジニアの離任に伴う緊急補充等）への技術的な課題解決を行っています。
業界トップレベルの技術力と「人財」を大切にする文化を掛け合わせて未来を創造する企業理念をもつ同グループは、90%を超える驚異的な社員定着率を誇り、成長を続けています。
- 職種
- 【宮城：リモート】プログラマー
- 応募資格
- 【必須】
・何らかのシステム開発に関わる業務経験3年以上
【エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開】
役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。
さらに管理職になる為のマネジメント、研修の実施も含めた公正・透明な組織とその運用実績が認められました。
- 求めるスキル
- ・チームワークを大切にする方
・素直、謙虚で学ぶ姿勢がある方
・状況に合わせて臨機応変に業務を行える方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
- 勤務地
- プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分※プロジェクト先により異なる
- 想定給与
- 450万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、持株会・持株奨励金制度、社内表彰制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、健康保険組合保養所、企業年金基金、退職金制度、定期健康診断、資格取得支援制度
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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