【東京：リモート】社内IT企画※第二新卒・メンバークラス

1940年創業、東証プライム上場の自動認識技術の総合メーカー　(社名非公開求人)

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【東証プライム上場】ホワイト認定企業◎休日日数126日◎福利厚生充実◎

募集要項

職務概要システム導入プロジェクトにメンバーとして参画いただきます。
職務詳細要件定義／基本詳細設計／(開発)／受入テスト／システム移行／ユーザトレーニングの各フェーズにおいて、チームリーダからの指示を受けて担当タスクの実行を行っていただきます。
※入社するタイミングで、プロジェクトの進捗フェーズは異なりますので、詳細は面接で確認をしてください。
現在のプロジェクト内容・生産管理システムのリプレイスプロジェクト
・製品保守システムのリプレイスプロジェクト
・基幹システムのアップグレードプロジェクト
全国転勤について同社の正社員は基本的に転勤ありのため、それを前提とした求人となっておりますが、今回の求人部門は、基本的には本社勤務が想定されます。
ただ、入社後は異動する可能性が全くないとは言い切れないため、別の業務に異動することとなれば、転勤の可能性は出てきます。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社グループは、1940年の創業以来、「あくなき創造で、社会に貢献する」という理念のもと、革新的な商品・サービスを世に送り出してきました。
1981年、手入力を介さずに一つ一つのモノを認識できるバーコードが普及すると、熱転写方式バーコードプリンタを開発しました。以来、同社はバーコードやICタグなど自動認識技術の発展とともに歩み続けてきましたが、根底にはいつも「世の中のお役に立ちたい」という創業者の志がありました。
町工場から出発した同社も、20カ国以上で拠点を持つようになりました。今後も「自動認識ソリューション事業で世界ナンバーワンになる」というビジョンの実現にグループ一丸となって果敢にチャレンジしていきます。

職種: 【東京：リモート】社内IT企画※第二新卒・メンバークラス

応募資格: 【必須】
・システム開発プロジェクトに関わった経験1年以上
・全国転勤が可能な方

【尚可】
・要件定義や設計などの上流工程に参画した経験があること
・マニュアル作成やユーザ教育に参画した経験があること
・ユーザとの折衝やベンダとの折衝を行った経験があること
・業務フロー、マニュアル等のドキュメント作成をした経験があること
・自ら会議資料や設計資料を作成し、プレゼンテーションを通じてステークホルダーと合意形成を図った経験があること

求めるスキル: 円滑にコミュニケーションが図れる方

勤務地: 東京都港区

勤務時間: フレックスタイム制（1日の規定労働時間／7時間55分）

想定給与: 350万円～480万円
■年俸制■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 各種社会保険完備、交通費支給、確定拠出年金制度、財形貯蓄、社員持株制度、持ち家促進制度、住宅手当、家族手当、前払い退職金制度、非喫煙手当、勤務地手当　他

休日/休暇: 完全週休2日制（土・日・祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、創立記念日、有給休暇、年間休日126日

雇用形態: 正社員

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