【神奈川：リモート】プロジェクトリーダー（社会インフラ事業の大規模アプリケーション開発）

日本最大の総合電機メーカー　(社名非公開求人)

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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！

募集要項

職務概要社会インフラ事業(交通分野)の大規模アプリケーション開発における
プロジェクトリーダーをお任せします！
職務詳細・アプリケーション開発及びプロジェクト管理
　(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む)
・顧客折衝や同グループ内の各種調整
・アプリケーション開発案件
　（DX案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む）の提案
・社会インフラ事業（交通）の大規模アプリケーション開発において、
　アプリケーション開発リーダーとして、基本設計～製造／テストまでを
　実行・取り纏めを行う
・具体的には、アプリケーション開発リーダーとして、
　開発パートナー（協力会社）のメンバー10～30名を取り纏めます。
　（プロジェクトによっては更に取り纏め規模が大きくなる場合あり）
※主なPJ：みどりの窓口(マルス)、東海道山陽新幹線(コムトラック)、えきねっと
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。

職種: 【神奈川：リモート】プロジェクトリーダー（社会インフラ事業の大規模アプリケーション開発）

応募資格: 【必須】下記いずれも必須　　
（1）アプリケーション開発の経験
（2）社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）において
　　　コミュニケーションを取り各種調整ができる方
（3）リーダーをめざし(経験し)、
　　　責任感をもって仕事に取り組むことができる方

【尚可】下記いずれかに当てはまる方
（1）社会インフラ事業（交通)の大規模アプリケーション開発経験
　・業務アプリケーション、または、制御系アプリケーション開発経験
　・マイグレーション(モダナイゼーション)案件に知見
（2）その他（共通）
　・監視アプリケーション開発経験
　・非機能要件の設計経験者

求めるスキル: セルフスターターな方

勤務地: 神奈川県川崎市幸区

勤務時間: 08：50～17：20　※フレックスタイム制あり

想定給与: 600万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。

休日/休暇: 年間休日124日（2021年度）、完全週休2日制、年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等

雇用形態: 正社員

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勤務地: 案件先により異なる

給与: 500万円～1000万円
経験や能力によって変動あり

【神奈川：リモート】プロジェクトリーダー（社会インフラ事業の大規模アプリケーション開発）

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