【茨城：リモート】プロジェクトマネージャー補佐

日本最大級の総合電機メーカー　(社名非公開求人)

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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！

募集要項

職務概要■プロセスの改革
　・当該組織全体のプロセス改革・改善の機会の発見
　・関係者と協力し、プロジェクトの目的、範囲、成功基準を定義
　・プロセスの合理化、効率性を向上するための戦略策定、実施
■プロジェクト管理
　・プロジェクトの計画および実行、予算の予実監視・管理
　・プロジェクトの進捗状況とリスクの監視・管理、適切な処置の決定
■コミュニケーション
　・経営者、チーム、ステークホルダーとの橋渡し役
　・文書、報告書作成と連絡／共有
■分析・可視化と報告
　・プロセスのボトルネック、非効率性、改善点を特定するための分析・可視化と報告
　・包括的なレポート作成、経営者への報告
■チェンジマネジメント
　・新しいプロセスの導入を成功させるためのチェンジマネジメント推進・リード
　・プロセス変更の影響を受ける従業員のトレーニングと支援
　・変化に対する抵抗の注視・対処
■ステークホルダーとの協働
　・社内外のステークホルダーと強固な関係の構築
　・機能横断的なチームとの緊密な連携、プロセス改善の遂行

20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。

職種: 【茨城：リモート】プロジェクトマネージャー補佐

応募資格: 【必須】
・プロジェクトマネジメントの実績経験(業務プロセス改革・改善に関するプロジェクトであるとなお望ましい)

【尚可】
・TOEIC600点程度の英語力(読み書きに支障のないレベル)があれば望ましい（将来のキャリアアップの助けとなるため）
・ビジネス、オペレーション・マネジメント、または関連分野の学士号
・プロジェクトマネジメントまたは事業部門構造改革、業務プロセス改革、コスト構造改革などの経験を有し、変革業務遂行を通じてチームをリードする能力を有すること。
・Office製品（Excel、Word、PowerPoint）に精通していること