リーダー候補◎リモートワーク相談可◎定着率95％◎年間休日121日
募集要項
職務概要同社顧客先（製造、エレクトロニクス業界等）にて既存インフラの保守運用業務をお任せいたします。リーダー経験のある方にはチームのマネジメント等もお任せいたします。
職務詳細・顧客折衝（業務改善、運用報告など）
・業務改善
・進捗管理
・メンバーマネジメント
・問い合わせ対応、サーバー操作、障害対応など
資格取得補助同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。
入社後のキャリアプラン同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、抱えている課題、目指すキャリアプラン、会社目標を共有。キャリア形成をフォローしています。
会社の特徴
◎同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、「もっと探究・もっと探求」する意思をスローガンに込めています。
◎東証スタンダード市場上場／創立60年以上一貫した黒字・無借金経営。1965年の設立から現在まで、黒字・無借金経営が続いています。また、2002年10月にはJASDAQ市場へ上場、そして2022年には東証スタンダード市場に移行。バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。
◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
創業より同社は「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。
◎資格取得一時金あり！（受験費用補助もあり）
資格手当該当資格は200以上あり、受験料補助は合格不合格に関わらず最大4回まで全額支給。
- 職種
- 【宮城】ヘルプデスク
- 応募資格
- 【必須】
・ヘルプデスクとしてのご経験が5年以上ある方
【尚可】
・ネットワークの基礎知識
・サーバーの基礎知識
・リーダー／サブリーダーのご経験
・ITIL、CCNA、LPIC（LinuC）、AWS、Azure資格保有者
【研修制度等】
女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、eラーニング等あり
- 求めるスキル
- ・チームで業務を進めて行きたい方
・顧客の声、課題を聞きながら製品開発に携わりたい方
・上流工程が経験出来る環境の中で自分を成長させたいと考えている方
・地元で長く働いて行きたい方
- 勤務地
- 配属先により異なる（仙台市）
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間45分）
- 想定給与
- 450万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 財形貯蓄／退職金／企業年金／確定拠出年金／社員持株会制度／資格取得奨励金制度／慶弔見舞金制度／社員割引制度／長年勤続制度、資格手当（該当資格200以上）／健康保養所／健保各種提携施設／各種クラブ同好会など他
- 休日/休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇4日／有給休暇（最大20日）／慶弔休暇／出産育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇
- 雇用形態
- 正社員
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