年間休日124日！社員定着率90%！ワークライフバランス充実！
募集要項
職務概要IT関連企業で生産管理など製造業における基幹システムや、在庫、物流、販売に関わる周辺システムの開発保守業務をお任せします。
職務詳細・移行元の既存システム調査、I／Fの開発支援
・新システム移行時に実現できない機能の外だし開発
・障害対応
・二次ヘルプ対応
★世の中の生活を支える、最新技術やシステムに携わるお仕事です★
ご相談させていただき、経験に応じた業務からスタートしていただけます！
基幹システムを新システムに移行後、周辺システムを同様に移行していきます。
新システムの導入から運用保守対応まで一貫して携われるため、SEとしての経験を磨いていただくことができます！
上記プロジェクト終了後は別プロジェクトでの配属となります。
経験を活かした業務で、キャリアアップが可能です！
迷っていたらまずは面接にて、お話を聴かせていただけませんか？
あなたからのご応募を是非お待ちしております！！
会社の特徴
■同社の強みは、全ての携帯会社との連携による“技術・ノウハウの蓄積”、無線基地局の企画から設計、運用・保守まで手掛けられる“総合力”、業界トップクラスの技術を提供できる”人材力”です。
プロジェクトは、大手通信会社・大手通信建設会社との大規模案件が中心。800MHz帯やLTEなどの最新設備・技術にも携わります。
入社後に、知識・技術を伝えるのは、自社内研修をはじめ国家資格を保有する同社のエンジニアです。
■大手キャリアの無線基地局を整備
同社の顧客はNTTグループなどの大手キャリア。さらに工事を請け負う建設会社であり、手がける基地局はいわゆるメジャーキャリアがほとんどです。
- 職種
- 【大阪】生産系基幹システム開発保守
- 応募資格
- 【必須】
・VB.NET、C#（VisualStudio2022)、PL／SQL、DB：Oralce・SQLServerいずれかの使用経験が2年以上ある方
- 求めるスキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- ※案件先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間）／9時30分～18時00分（実働7.5時間）
- 想定給与
- 400万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ※配偶者月10，000円・18歳未満のお子様一人につき月6，000円支給、家賃手当（上限17，250円）
- 休日/休暇
- 年間休日124日、土・日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
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